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最新劉曙光作風建設年講話學習心得體會范文

更新時間:2023-08-18 05:04:59 高考知識網 sport555.cn

劉曙光作風建設年講話學習心得體會范文一

作風是否確實好轉,要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾評議和社會監督。群眾不滿意的地方就要及時整改。中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度,執好紀、問好責、把好關。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。

謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成。

作風建設“善始善終、善作善成”,體現了我們黨在自身建設問題上不回避問題矛盾、不懼怕亮短揭丑的政治自信和政治自覺。千里之堤潰于蟻穴,萬年基業毀于懈怠。歷史鏡鑒警示我們,黨風政風不是簡單的形象問題,執政黨作風好壞直接關系著政權穩固和社稷安危。“邦之興,由得人也;邦之亡,由失人也。”

對于一個長期執政的政黨,作風過硬就能贏得民心、夯實根基,作風松懈則會喪失民心、動搖根基。站穩群眾立場,走好群眾路線,在群眾面前把“四風”積弊深挖出來,擺上臺面,不搞諱疾忌醫,主動求醫問藥,接受批評,認真整改,就能病去一身輕,在直面病灶、祛除頑疾的過程中顯本色、樹信心,贏得人民群眾更加堅定的擁護和信賴。不斷取得作風建設新成效。

劉曙光作風建設年講話學習心得體會范文二

4月18日下午,張正志同志主持召開市政務服務中心管理辦公室機關及所屬事業單位科以上領導干部會議,專題學習討論劉曙光同志在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話精神,對開展“作風建設年”活動進行再動員、再部署。

會上,每位參會同志談了對開展“作風建設年”活動意義的認識,同志們普遍認為開展“作風建設年”活動是新一屆市委的一項重要決策部署,是實現市十二次黨代會確定的戰略目標的重要抓手,是提升服務質量的有效舉措。劉曙光書記的講話高屋建瓴,內涵豐富,立意深遠,具有很強的指導意義。同時,大家表示要做好結合文章,要樹立高標準,主動尋標、對標、達標,以高標準、嚴要求、實作風,推動工作開展。同志們認識深透,領會到位,措施實際。

張正志同志最后做總結發言。他表示,從發言情況看,大家認真收聽收看了劉曙光書記在開展“作風建設年”活動動員會上的講話,并且進行了認真思考,談了自己的認識。開展作風建設年活動,就是為了更好地服務人民群眾,服務企業,服務經濟社會發展。上午的會議,既是表彰會,又是動員會,導向性很強。

我們要立足高標準,恪盡職守勇于擔當,主動作為扎實做好各項工作。劉曙光書記在講話中提到我們市區一體化審批不到位、審批服務效率不夠高等問題,我們要認真落實整改措施。我們工作中還存在很多問題,要認真查找機關、事業單位、窗口單位在作風建設方面存在的問題,列出問題清單,進行認真整改。今天的會議就是對開展“作風建設年”活動進行再動員、再部署。

隨后,張正志同志主持召開黨組會議,討論決定成立市政務服務中心管理辦公室“作風建設年”活動領導小組,張正志同志任組長,領導班子成員為成員,負責“作風建設年”活動的領導、籌劃、組織、協調、督導落實工作。領導小組下設辦公室,邱壘同志兼任辦公室主任,王濤同志、譚福春同志兼任辦公室副主任,綜合科、考核監督科相關成員為成員,負責“作風建設年”活動具體工作。

一要加強組織領導。

開展“作風建設年”活動,是貫徹落實市委統一部署、提升我辦整體服務水平的重要舉措。為加強對活動的領導,成立市編辦“作風建設年”活動領導小組,市編辦主任任組長,副主任任副組長,小組辦公室設在綜合科,實施全程督查。辦領導班子成員要加大對分管科室的指導力度,及時調度活動進展情況,確保活動取得實效。

二要營造活動氛圍。

在全辦范圍內開展作風建設大討論,深入學習并交流心得體會。通過新聞媒體、濰坊機構編制信息網、公開宣傳欄等載體,宣傳我辦的活動開展情況,總結活動開展過程中涌現的先進典型、先進經驗,并及時向市“作風建設年”活動領導小組辦公室報送。

三要建立長效機制。

深刻理解作風建設的內涵與外延,將作風建設年活動要與機構編制業務工作結合起來,在工作中轉作風、定規范,在轉作風、定規范中提高工作效能,避免搞形式、走過場,確保兩促進、兩不誤。