干部擔當有為爭先突破廉潔規矩學習心得體會范文一

擔當有為爭先突破廉潔規矩要提高政治站位，嚴守政治規矩和政治紀律，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓實“兩學一做”基本內容、“三會一課”基本制度和“基層黨支部”基本單位，加強監督執紀問責，確保干部隊伍風清氣正。提高發展質量，堅定不移推進轉型升級，從標準管控、技術改造、創意植入、“三品一標”、兼并重組等重點領域突破，加速傳統產業改造提升，加力打破壇壇罐罐，加快培育新動能。

擔當有為爭先突破廉潔規矩要提高改革實效，深入推進“最多跑一次”改革，積極推動“多規合一”“多評合一”“多審合一”“多證合一”，加快重點改革舉措和政策落地見效，增強改革滿意度。提高市域治理能力，創新發展“楓橋經驗”，把平安穩定與改革發展、民生實事、社會秩序等緊密聯系起來，加強基層治理“四個平臺”建設，推進治理體系和治理能力現代化。提高意識形態工作水平，講政治、守規矩，勇擔當、敢斗爭，守好土、盡好責，弘揚主旋律，傳播正能量，在全社會形成向上向善的良好氛圍。

各級領導干部要提高執行能力，帶頭抓好落實，做到“干在實處、走在前列、勇立潮頭”。堅定信仰，加強理論武裝，強化“四個意識”，始終同以*同志的*保持高度一致。實干擔當，帶著務實的政績觀、唯實的改革觀、樸實的群眾觀、嚴實的責任觀，不停頓、不搖擺、不松懈，以釘釘子精神狠抓工作落實。

善作善成，保持大格局大視野，增強工作戰略性前瞻性，親力親為破解難題，充分調動廣大干部積極性，推動形成你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍。廉潔自律，認真貫徹落實黨章黨規黨紀，正確對待權力，干干凈凈從政做人，切實維護好紹興的政治生態。

干部擔當有為爭先突破廉潔規矩學習心得體會范文二

擔當有為爭先突破廉潔規矩要提升服務力，常存為民之心。時刻牢記紀委的監督執紀問責權是黨和人民賦予的，切實擺正自己的位置，正確處理好同人民群眾、同組織的關系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。按照要求，積極 “走基層、解難題、辦實事、惠民生”的活動中，經常深入基層、深入實際以“解剖麻雀”的方式開展調查研究，了解真實情況，主動發現和解決問題，主動推動工作落實，實實在在地為群眾解決一些實際困難和問題。堅持以民為師，虛心學習群眾首創精神，不斷鍛煉自己、提高自己、豐富自己、完善自己。加強紀律性、收斂自由性，以如履薄冰、如臨深淵的態度，謹慎用權、規范用權、依紀用權，不做感情用事，用感情代替原則、政策以及把權力異化為謀取私利工具的事情。

擔當有為爭先突破廉潔規矩要提牢紀律性，做到廉潔干凈。作為紀檢干部，清正廉潔、一身干凈是最起碼的要求。帶頭學習《廉政準則》和《黨紀處分條例》，加大宣傳教育力度，讓每個黨員干部切實將黨紀精神內化于心、外化于行。帶頭將紀律挺在前面，嚴明各項紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，切實做到懂規矩、講規矩、守規矩，讓權力在黨規黨紀的框架下運行，使權力行使符合規則、符合黨紀國法，絕不觸碰黨紀國法“高壓線”。增強防范風險的意識和能力，自覺凈化生活圈和朋友圈，用更高的標準、更嚴的紀律和規矩要求自己，做到臺上臺下一個樣、公開場合與私下一個樣，八小時與八小時以外一個樣，扛住壓力、守住清貧、耐住寂寞，涵養靜氣，增強定力，心中無悔，執著堅韌。

擔當有為爭先突破廉潔規矩要提振戰斗力，敢于履責擔當。強化紀律審查，持續保持懲治腐敗高壓態勢，重點查處十八大后不收斂、不收手的違紀違法行為。充分發揮“啄木鳥”精神，盯住“四風”問題不放松，一個節點一個節點的抓下去，切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，以推動基層黨風政風不斷好轉來贏得群眾的信任。同時，按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅決克服紀檢監察干部身上的“嬌氣”、“義氣”、“小氣”、“暮氣”，著力鍛造紀檢監察干部舍生取義的豪氣、無所畏懼的虎氣、懲貪除惡的正氣、擔當使命的銳氣，提升其勝任本職的本領和能力，引導其運用法治思維和法治方式推進工作，真正做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。