干部學習四種形態心得體會范文一

中國共產黨擁有8700萬名黨員，情況千差萬別，問題各有特點，管黨治黨從來沒有包治百病的靈丹妙藥，只能不斷審時度勢、探索規律，堅持因人施教、分類管理、對癥下藥。“四種形態”對“一般健康”“亞健康”“得小病”“患重病”的不同對象提供了分類診療方案，提出了科學的處理原則，體現了防微杜漸、寬嚴相濟和教育懲處并重的反腐倡廉工作方針。

不僅可以通過日常的監督管理，預防黨員干部踩紅線、闖雷區，而且可以通過對違紀黨員干部的紀律處分和組織處理實現教育挽救，還可以通過移交司法，對極極少數嚴重違紀違法黨員干部進行懲處，發揮震懾作用，具有很強的針對性、可行性和實效性，能夠有效地實現管全黨治全黨，是反腐倡廉的理論創新和基本遵循。工作中，我們應進一步強化主體責任和監督責任，把“四種形態”要求貫徹落實到黨員干部日常教育、管理和監督之中，從小事抓起,從平時抓起,有事必管、違紀必查,把問題消滅在萌芽狀態、解決在初始階段;貫徹到線索處置、紀律審查、執紀審理的各方面、全過程，使其真正成為工作的遵循和標準。

下面談談我的幾點體會：

一是要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和《中共黔東南州委關于認真踐行“四種形態”把紀律和規矩挺在前面的意見》，全面提高全局黨員干部對干部約談常態化的認識和約談的重要意義。

二是要增強“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”和提高監督執紀精準度，不斷促進黨員、干部廉潔自律，營造良好政治生態環境。

三是要當好人民公仆，弘揚傳統美德，規范日常言行，絕不能任性，光明磊落做事,堂堂正正做人。

四是要自覺堅守思想道德的防線，自覺遵守廉潔從政的底線，自覺遵守黨紀國法的紅線，自覺接受黨組織和廣大黨員干部的監督。五是在重大災害性天氣面前，特別是在防汛抗旱期間，水務干部要迎得上、頂得住、打得贏，確保經受住災害的考驗，經得住人民群眾的審查。六是認真開展“四種形態”約談工作，讓黨員、干部明白“紅線”不能踩、“高壓線”不能碰、“雷池”不能越，增強廉潔從政的自覺性和防止腐化墮落的警惕性。堅持采用集體廉政談話，黨組書記與班子成員，班子成員與分管股室負責人及重點崗位干部談話的方式開展教育提醒談話，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為“常態”，堅決把不正思想和不良行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生。

干部學習四種形態心得體會范文二

近年來，巍山縣從轉變執紀觀念、完善制度建設、改進工作方式三個方面為切入點積極踐行“四種形態”，努力破解運行瓶頸，不斷提高運用實效，真正做到挺紀在前，全力推進全面從嚴治黨向基層延伸。

劃底線心存紅線戒尺，樹立紀律意識。通過以上率下學《準則》《條例》，讓黨員干部心存紀律戒尺管住自身行為，讓各級紀檢監察機關對照“六大紀律”進行監督，確立紀在法前的監督執紀理念，營造全面從嚴管黨治黨氛圍。縣委常委會、縣委理論學習中心組多次組織學習“四種形態”主要精神，壓實實踐“四種形態”的政治責任;縣委書記專題講授廉政黨課，對全縣各級黨組織落實監督執紀“四種形態”主體責任提出明確要求;組織《準則》《條例》宣講報告會、學習《強化“四個意識”實踐“四種形態”系列文章》，開展黨章黨規知識競賽、鄉鎮編印《黨風廉政建設知識讀本》等活動，在全縣掀起學習黨章黨紀黨規和監督執紀“四種形態”的熱潮，不斷增強全縣黨員領導干部運用“四種形態”的思想意識。

補短板完善制度建設，長效落實機制。出臺《巍山縣實踐“四種形態”工作規則》，對全縣如何落實全面從嚴治黨主體責任實踐運用“四種形態”制定長效機制明確政治責任;出臺《巍山縣貫徹〈大理州縣市紀委書記與同級領導班子成員廉政提醒談話制度(試行)〉工作方案》等文件，對述責述廉、廉政提醒談話、廉潔從政情況匯報作出了明確規定，強化日常監管，讓咬耳扯袖、紅臉出汗“第一種形態”成為常態;出臺《巍山縣加強作風建設問責辦法》，綜合運用誡勉談話、書面檢查、通報批評等方式進行問責，通過違紀輕處分和組織處理工作方式挽救輕微違紀干部;出臺了《中共巍山縣委反腐敗協調小組工作辦法》《中共巍山縣委反腐敗協調小組辦公室工作辦法》，通過反腐敗協調小組會議、案情通氣、協助審查等形式，強化與司法機關的協作配合，拓寬收集問題線索渠道，提升案件查辦能力。

轉方式創新審查模式，從嚴監督執紀。注重認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴肅黨內政治生活，注重日常監督管理，及時告誡提醒，凈化黨內風氣，維護政治生態，真正達到“治病救人”目的;改變以往“貪大求全”的紀律審查模式，在信訪舉報、問題線索管理、紀律審查、執紀審理等工作環節以“四種形態”為標準分類處理，多運用警示教育、誡勉談話、組織處理等工作方式，以“四種形態”優化紀律審查運行方式;堅持問題導向，開展“一案雙查”，對主體責任不落實、落實不到位情況進行問責追究、督促整改，做到有錯必糾，違紀必查，防止小錯釀成大錯。