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關于公安五查五整頓心得體會范文精選

更新時間:2023-08-19 12:22:47 高考知識網 sport555.cn

*提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求,為公安事業發展進步提供了根本引領、指明了前進方向。下面是高考知識網sport555.cn小編整理的2017公安五查五整頓心得體會,歡迎大家閱讀!

【2017公安五查五整頓心得體會1】

公安機關作為社會管理和行政執法的“主力軍、排頭兵”,必須清醒認識守紀律、講規矩的深刻內涵和豐富外延,牢記使命、勇于擔當,堅決維護黨的政治紀律和政治規矩,打造一支政治過硬、紀律嚴明、人民滿意的公安隊伍。

明職責、講政治

打造忠誠可靠的公安隊伍

公安機關是具有武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量,公安民警必須深入根植“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀,牢牢把握“忠誠”第一要素,時刻把講政治放在首位,鍛造忠誠可靠的政治品格。

忠于黨。公安機關要把堅持黨的絕對領導作為開展一切工作的首要原則,始終保持對黨唯一的、徹底的、無條件的忠誠,始終在思想上政治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致,確保黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實。

忠于國家。著眼于實現中華民族偉大復興中國夢、實現國家長治久安的長遠部署,緊緊圍繞維護國家安全和社會穩定中遇到的新情況、新問題,堅持依法治理,不斷提升公安工作和維護穩定工作的能力,維護公共安全,保障國家利益。

忠于人民。始終牢記以民為本、親民愛民的宗旨,把人民群眾的滿意作為第一標準,帶著對人民群眾的濃厚感情去執法、去工作,堅決杜絕發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、有損群眾利益的行為,全心全意為人民服務。

忠于法律。主動順應全面推進依法治國、建設*新要求,打牢嚴格規范公正文明執法的思想根基,積極引導廣大公安民警把法治精神內植于心、外踐于行,不斷提升公安機關依法履職能力和執法公信力。切實增強法治意識,自覺踐行法治原則,維護法律權威,維護公平正義。

守紀律、講規矩

打造紀律嚴明的公安隊伍

公安機關作為人民民主專政的重要工具,公安隊伍作為擁有執法權力的紀律部隊,必須把各項政治紀律和政治規矩作為行動指南和準則,切實做到“三個嚴守”:

嚴守黨的紀律。公安機關作為黨絕對領導下的紀律部隊,作為人民民主專政的重要工具和維護社會穩定的專門力量,堅守政治信念、堅定政治信仰不僅是公安民警最基本的,也是最根本的紀律要求,是每一名公安民警必須遵守的鐵的紀律。

嚴守法律法規。公安民警要自覺用法律約束和規范自己的行為,進一步增強堅守法治的定力、厲行法治的意志,自覺做*的守護者。

嚴守警隊紀律。公安機關要以《公安機關人民警察紀律條令》為基本準繩,嚴格落實各項警隊紀律,從工作作風、執法規范、守紀意識、內務管理等方方面面入手,用鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的措施,切實加強和改進公安隊伍素質。

敢擔當、講奉獻

打造人民滿意的公安隊伍

成都公安要敢于面對當前日益復雜的形勢、勇于挑起更加艱巨的工作任務,以法治為引領、以平安為目標,緊緊圍繞全市“改革創新、轉型升級”總體戰略,無私奉獻,努力工作,忠實履行公安主責,全力打造人民滿意的公安隊伍。

全力維護社會政治穩定。牢牢把握確保政治安全、政權安全這一著眼點、著力點,積極適應新常態下維穩形勢的新變化新特點,以反顛覆反滲透斗爭、反分裂斗爭、網上斗爭,全力落實各項工作措施,確保全市政治穩定。

妥善應對反恐防暴嚴峻形勢。堅持立足當前、著眼長遠,進一步深化專項打擊行動、強化整體防控、夯實反恐基礎、完善制度機制,密切關注暴力恐怖活動的新動向,切實做到早發現、早處置,不斷提升反恐怖斗爭能力和水平,推動反恐防暴常態化,堅決防止暴恐活動向我市蔓延。

以社會治安治理和公共安全管理為切入點,按照“科學指揮、合成作戰、專業研判、分類偵查”的要求,不斷完善打擊犯罪新機制,控制發案、準確破案;完善消防綜合監管、道路常態監管和大型活動風險評估工作機制,嚴格落實主體責任,堅決防止重大火災交通事故和群死群傷事故發生,努力提高“平安成都”建設的層次和水平,確保人民群眾安全感穩步提升。

【2017公安五查五整頓心得體會2】

打造過硬隊伍,是公安機關的基礎性、戰略性工程,事關公安事業發展全局。當前,內蒙古自治區公安機關正深入開展紀律作風整頓、“提效增力”大練兵活動,這對新形勢下加強公安隊伍建設提出了更高的要求。教育整頓活動要取得實實在在的效果,真正打造出一支過硬的公安隊伍,須著力在培育當代警察的“八個職業要求”上下功夫。

一、培育職業精神。“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”,這就是對當代警察忠誠的職業精神要求。人民警察只有毫不動搖地堅持忠誠職業精神,才能經受住各種考驗。這種職業精神體現在工作中,就是對上級組織和上級領導的服從和盡責,對上級部署和要求的落實和執行,就是充分履行職責,腳踏實地、心無旁騖、竭盡全力地做好每一項工作。培育忠誠的警察職業精神,就要堅決克服思想意識庸俗化、世俗化,甚至市井化、市儈化的問題,堅決糾正工作中存在的上有政策、下有對策,甚至欺上瞞下、我行我素的問題。培育忠誠的職業精神,就是培育人民警察堅定政治本色的思想靈魂。因此,我們要在學習教育活動中,抓住思想建設這個根本,抓好黨性教育這個核心,引導廣大民警堅定政治立場,始終做黨和人民的忠誠衛士,以實際行動彰顯人民警察的人格力量,確保忠誠履責。

二、堅定職業追求。“以正確的世界觀立身、以正確的事業觀做事、以正確的權力觀用權、以淡薄之心對待個人名利、以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業”,這就是對當代警察堅定職業追求的要求。要把這種職業追求寓于工作中,成為一種精神狀態、一種價值取向、一種工作氛圍,成為爭先創優、進位爭名的不竭動力。堅決克服思想上麻木不仁、精神懈怠,甚至消極腐敗、違法亂紀的問題。堅決糾正工作上不思進取、得過且過,甚至熱衷于表面文章、熱衷于嘩眾取寵的問題。培育堅定的職業追求,就是培育人民警察經得起任何考驗的精神支柱。因此,我們要在學習教育活動中,把當代警察的職業追求植根于每名民警心中,使其增強神圣使命感,樹立遠大理想抱負,確保能經得起誘惑、耐得住寂寞、耐得住清貧。

三、強化職業作風。“講法律、守紀律,講實話、辦實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果,敢負責、敢碰硬”,這就是對當代警察職業作風的要求。這種職業作風是公安工作和隊伍建設的力量源泉和鮮明標志。培育這種職業作風,就要堅決克服思想上弄虛作假、避重就輕,甚至“遇到矛盾繞著走、碰見問題不敢抓、面對風險不敢闖”的問題,堅決糾正工作中執法不公、執法不嚴,甚至耍威風、耍特權的問題。培育這種職業作風,就是培育人民警察守住底線和戰勝困難的道德基礎。因此,我們在學習教育活動中,要把紀律作風建設擺在更加突出的位置,把貫徹落實各項法律法規、紀律條令、禁令作為一項常態化機制化的工作。

四、提升職業能力。“有思想、有激情,有干勁、有實績,有業務、有技能,有創新、有開拓,有誠信、有品行”,這就是對當代警察職業能力的要求。培育這種職業能力,就要堅決克服不善學習、不肯鉆研,甚至墨守成規、思想僵化的問題,要堅決糾正重抓任務、輕抓培養,甚至隨意作為、胡亂作為的問題。培育這種職業能力,就是培育人民警察應對挑戰的素質保障。因此,我們要在學習教育活動中,著力解決隊伍中存在的“不適應”問題,即:著力解決正規化、職業化程度不高,看不住、打不贏、管不好、辦不妥的低級錯誤問題;著力解決執法上不規范、不文明、不合法等現象在一定程度上存在的問題;著力解決思想觀念跟不上目前警務工作的部署要求,舊的不能用、新的不肯學,老辦法不管用、新辦法不會用的問題;著力解決不思進取、推脫捂瞞等頑癥痼疾問題。

五、塑造職業情懷。“銘記為民宗旨、堅守公正追求、恪守廉潔操守,將一心為民、一切為民作為全部行為的出發點和落腳點,積極回應人民群眾的新期待和新要求”,這就是對當代警察職業情懷的要求。培育這種職業情懷,就要堅決克服脫離群眾、背離群眾,甚至損害群眾利益、侵犯群眾權益的問題。要堅決糾正形式主義、官僚主義,甚至濫用職權、以權謀私的問題。培育這種職業情懷,就是培育人民警察保持同人民群眾的血肉聯系。因此,我們在學習教育活動中,既要解決好人民群眾反映的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,又要完善直接聯系群眾的制度,塑造民警親民、愛民的職業情懷。

六、體現職業關懷。要從警察“職業榮譽、職業發展、職業保障、職業健康”等方面入手,系統謀劃新形勢下的愛警工作。要堅決克服疲勞用警、疲憊用警,甚至超強度、超負荷用警的問題。堅決糾正只講工作、不講生活,甚至只講從嚴、不講從優的問題。要堅持愛心暖警、從優待警,關注和滿足民警的政治、經濟、文化、生活等方方面面的合理需求,維護民警的合法權益,拓展民警的職業發展空間。要加強警營文化建設,落實年度的民警體檢和強行休假制度,通過一點一滴體現警察職業關懷。

七、展示職業形象。要從“嚴格執法、熱情服務、秉公執法、清正廉明、團結協作、英勇善戰、嚴守紀律、文明執勤”等方面入手,綜合施策樹立警察形象,通過提高服務質量、推行執法公開、改進工作作風、嚴肅工作紀律等措施落實,規范人民警察的一言一行、一舉一動,確保遵守社會公德,遵守法律,遵守人民警察職業道德和各種規章制度、條令、條例。要牢固樹立形象就是信譽、形象就是凝聚力、形象就是號召力、形象就是效力、形象就是無形的警力的意識,善于發現、培養、總結涌現出的先進典型、先進做法、先進經驗,在不同的警種、不同的層面選樹一批業務骨干、崗位尖兵、創新能手、愛民模范,大力表彰宣傳,展示公安機關人民警察形象。

八、激發職業動力。要從警察“內在需求的原動力、工作目標的驅動力、價值實現的能動力、心理健康的意志力、警營文化的凝聚力、教育培訓的提升力、先進典型的帶動力、環境因素的助推力和管理監督的約束力”的九大動力因素入手,著力建立導向、激勵、約束、控制機制,激發警察的職業動力。要堅持以科學考評為抓手,健全、完善、修訂符合實際的考核機制,與評先評優、晉職晉級、立功受獎掛鉤,讓廣大民警想干事、能干事、干成事,不斷激發警察職業動力、創造力和工作的主動性,通過激發警察職業動力凸顯工作變化及成果。