2017鄉鎮民主生活會對照檢查擔當作為方面

自三嚴三實專題教育活動開展以來，我認真學習了*關于三嚴三實重要論述和一系列重要講話精神，積極參加嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權的學習研討。結合自身思想和工作實際，進行深刻地自我剖析，現就不嚴不實等方面存在的問題，對照檢查如下：

一、自身存在的問題

我于20xx年5月經組織安排，調任萬安鎮黨委副書記、紀委書記，到任以來我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，同時也出現了一些問題和不足。

(一)嚴以修身方面的問題

1、理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，學原文、讀原著的主動性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。比如：在學習并記錄筆記上僅限于抄筆記，沒有對重點和認識進行標注和批注。

2、個人修為有待加強。工作中在一些細節注意不夠，情緒容易急燥，甚至于有時會和職工、群眾發生爭吵，影響不好。

(二)嚴以用權方面的問題

1、令行禁止不夠徹底。我始終堅持黨的政治紀律和規矩，在大是大非面前絕不含糊，能夠做到為民用權，能夠做到抵制歪風邪氣。但有時，在制度的執行上不夠徹底，執行上打折扣。比如鎮上的會議紀律執行不徹底，對違紀行為我有時得過且過，沒有做到令行禁止。

(三)嚴以律紀方面的問題

1、監督責任履職不夠。只注重在會議上強調，平時監督工作做得不夠。比如，在抓陽光公示工作中，僅限于要接受檢查的村(社區)，其他的很少進行檢查。

2、慵懶散浮拖整改不夠。自己原來長期在機關工作，業務相對比較單純，可是到萬安鎮工作后，發現在鎮上分管工作的組織、紀檢等工作任務重，突發和臨時性的工作多，還要做拆遷，加之人員緊張，工作推動難度相當大。面對每天繁重的事務和需要不斷解決的問題，有時思想出現了拖沓，干一樣算一樣的應付情緒。

(四)干事創業方面的問題

1、牽頭抓工作有畏難情緒。怕牽不好頭，怕影響班子間、同事間、部門間的關系，等、靠、要思想存在。比如，在清理村社財務工作中，既涉及多個分管領導，又涉及機關的相關股室，更是所有村(社區)都要清理，在工作安排上有了畏難情緒，全部交給三資中心，缺少過問，清理結果也未及時掌握并反饋。

2、聯系服務群眾不夠到位。在直接聯系服務群眾方面，盡管做了一些工作，但仍然存在欠急后緩，不能一以貫之，服務群眾不夠到位。比如銀齡守護工作，沒有堅持每周去看望守護對象蘭代秀大娘，每每看到她見到我們高興的笑臉，臨走時的依依不舍，我都會告訴自己要堅持，但工作一多就為自己找了借口和理由。

3、調研工作深入群眾不夠。對于萬安的村社群眾，我接觸最多的是南塔社區，因為拆遷貨幣安置工作原因，她們經常會到鎮上找我反映問題、咨詢政策，但對于包片的其它兩個社區，景樂和東升我下去的時間不多，對他們社區群眾的生產生活情況了解不夠。

二、產生問題的原因分析

對照三嚴三實要求，對照入黨誓言，對照革命先烈，對照先進典型，深感自己差距較大。細細反省，原因是多方面的，但從根源上看，都是主觀上出現的問題。

(一)放松理論學習，黨性修養不足。自認為按規定要求參加了鎮上、縣上、市上開展的理論培訓學習，無需再學習，致使學習的自覺性降低。如在原文學同志的系列講話上尤其不足。由于學習自覺性降低，導致理論水平提升不大，分析和解決問題的能力降低，靠習慣思維思考問題，用經驗推動工作。由于理論上缺少武裝，導致自己把*目標和共產主義遠大理想不能有機統一，片面認為共產主義理想太遙遠，自己干好本職工作就夠了。

(二)群眾觀念淡化，宗旨意識不強。群眾觀念是我黨建黨發展、立黨執政的重要法寶。自己從民政局到萬安鎮，一直都是從事的群眾工作，自認為與群眾聯系最緊密，群眾的所思所想已有所了解。正是由于這種自然的感覺，使得自己與實際情況漸行漸遠，群眾意識和群眾感情開始淡化，習慣于待在辦公室處理事務，思想意識上出現麻痹。所有這些，都是群眾觀念淡漠，宗旨意識減弱的本質反映。

(三)思想認識片面，艱苦奮斗精神不夠。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

三、今后的努力方向和改進措施

我將以這次的民主生活會為契機，針對自身存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落到實處。

(一)加強理論學習，提高政治素質。一是堅持學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，特別是*系列重要講話精神，要進一步學原文，專題學，力求在真學深學、學以致用上取得實實在在的效果。二是加強學習成果的運用。通過學習，不斷強化自身的理論武裝，用理論武裝的頭腦，分析辨別大是大非;用良好的學習效果，提高履職水平，為推進二次創業，再造一個羅江做出積極的貢獻。

(二)加強個人修為，忠誠干凈擔當。一是要分辨是非，作為一名黨員干部，就是要樹立正確的是非觀和大局觀，始終堅持在政治上思想上與*保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨和政府的決策部署，在大是大非面前立場堅定、愛憎分明，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心;在人際交往上要始終堅持原則性，守住底線的純潔性;在政治紀律上要嚴格遵守中央、省委、市委、縣委的各項規定。二是處理好嚴以修身的四個關系，作為一名黨員，我們要不斷修身、修為，不斷為自己工作效力，在平凡的工作中干出不平凡的事業。處理好修身與理想信念的關系、修身與責任擔當的關系、修身與保持個性的關系、修身與主動作為的關系。

(三)加強宗旨意識，密切聯系群眾。一是在嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩上下功夫，做到理想信念堅定、遵循組織程序;二是在修身律己上下功夫，做到紀律上嚴格要求自我，心靈深處敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權力、敬畏責任。三是在帶頭推動工作上下功夫，始終堅定對*的道路自信、理論自信和制度自信，在思想上認同、感情上認同、實踐上認同，澄清模糊認識，抵制錯誤言行，帶頭做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人。四是在服務基層上下功夫，對標焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進人物和革命先烈，自覺查找差距，在保持艱苦奮斗優良作風上下功夫，主動發現和查找服務措施落地方面存在的問題，有針對性加以解決。五是在敢于擔當上下功夫，要敢于擔當，直面困難矛盾。面對困難矛盾，要認真分析問題，創造性解決問題，狠抓工作落實，做攻堅克難的表率;要勇挑重擔，主動作為，繼續發揚低調務實、埋頭苦干精神，把認真二字體現到工作的方方面面，主動作為，敢于擔當，勇挑重擔，以舍我其誰的精神，主動獻計出力。

(四)加強廉潔自律，增強抵御能力。一是自學履行好監督職責。黨風廉政建設責任制，紀委負監督責任。作為鎮紀委書記，在思想上要認識到位，自覺履行好監督職責。努力做到四個到位，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管到位。利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。加強落實《廉政潔自律準則》、《紀律處分條例》的學習和貫徹，增強全鎮干部自覺遵守紀律拒腐防變的能力。二是自覺依法依規開展工作。按規則、制度用權，按黨紀國法辦事，守好法紀這個底線，把權力關進籠子里，堅決杜絕亂用權力、濫用權力等問題。樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，做到用權不任性，時刻牢記權力來自于人民、只能用之于民，干干凈凈辦事、堂堂正正做人。三是自覺接受監督。自覺并習慣接受組織和干部群眾的監督。有監督，人才會更清醒、更謹慎，才不會被花言巧語和糖衣炮彈擊中，看問題、作決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性，說話辦事就會多一些硬氣和底氣。

通過深入學習、自我教育、同志幫助、深刻查擺，我清醒認識到：理論武裝無止境，黨性修養不可松，主觀改造不可停。以上這些檢查，可能還不盡到位，懇請同志們批評和指正，我將虛心接受并予以改正。

2017鄉鎮民主生活會對照檢查擔當作為方面

根據縣紀檢委、縣委組織部《關于開好2013年度鄉科級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》(X組〔2013〕X號)要求，縣xx局領導班子廣泛征求了縣有關部門、局干部職工、退休老干部對領導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》、《關于領導干部報告個人事項的規定》等黨紀黨規，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。

今天有幸邀請到了縣xx同志前來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律

一年來，局領導班子以建設學習型、服務型、效能型機關和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創新學習方法，深入學習中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。通過學習，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養成良好的學習習慣;滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，在理論聯系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領導班子堅定對*的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識、改進作風方面

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優先、群眾第一，以開展創先爭優活動和文明單位創建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創新工作思路、完善工作機制、規范工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。一是突出關注經濟社會發展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉鎮黨政正職執行財經紀律審計。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴xx縣和xx縣的審計任務。協調好了xx縣政府性債務審計組在我縣的債務審計和部分鄉鎮正職執行財經紀律審計。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執行審計。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫助建設單位加強管理、規范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發揮了積極作用。四是圍繞加強干部監督管理。以領導干部履行經濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內容，完善評價方式方法，促進了領導干部自我約束和正確履行職責。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創先爭優活動為載體，在落實責任、加強管理、工作細節等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規范工作程序，嚴格執行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。三是大興求真務實之風，注重研究新情況，發現新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執行力。

三、貫徹落實民主集中制方面

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民主集中制，按照“集體領導、分工負責、權責明確、統攬高效”的原則，落實集體領導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創業的能力，維護了班子和諧穩定，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進;有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領導作風建設，認真貫徹執行民主集中制，充分發揮班子成員的主動性和創造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發現的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。

四、落實黨風廉政建設責任制方面

一年來，局領導班子扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設工作內容逐項分解、細化量化到各分管領導、股室和人員。嚴格按照中央八項規定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現象。認真執行縣委、縣政府有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到領導干部從政的各個環節當中，加大監督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規定和省、市、縣貫徹意見的要求，規范從政行為，嚴格執行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。

2017鄉鎮民主生活會對照檢查擔當作為方面

根據中央、省委、市委、縣委的總體部署，xx鎮黨委以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的三嚴三實為標尺，以黨的十八大精神為指導，認真組織*的系列重要講話精神，以黨的群眾路線實踐教育活動為契機，認真落實黨風廉政建設、中央八項規定及省、市、縣十項規定精神。按照*提出的三嚴三實的要求，黨委班子進行了深層的剖析，現對照檢查如下：

一、活動開展情況

(一)狠抓學習教育，統一思想認識。4月份以來，鎮黨委組織開展了11次集中學習活動，重點學習了*重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。黨委班子成員和廣大黨員干部的思想認識得到進一步提高，在黨委班子成員的示范帶動下，全鎮的黨員干部都把三嚴三實作為首要任務來抓緊抓好，通過集中學習、個人自學等不同形式，扎實開展三嚴三實活動。

(二)廣泛征求意見，深入交心談心。根據縣委的相關安排部署，鎮黨委從11月中旬開始，分別組織黨員干部群眾召開座談會、個別交流等方式聽取意見活動，面向社會公開征求意見，在便民服務中心設置征求意見箱和電話，通過各種途徑廣泛征集黨員干部群眾，對黨委班子在修身做人、用權律已、干事創業等方面的問題6條;在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面的問題4條;在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等方面的問題2條，共12條。

二、存在的問題

(一)修身做人、用權律已、干事創業等方面的問題。一是要求不嚴，思想上存在模糊認識。對個別違背核心價值觀的言行和傾向，聽之任之，態度曖昧。學習黨的政策理論不夠自覺，用馬克思主義理論武裝不夠，組織學習滿足于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，沒有能真正做到入腦入心、學以致用。二是聽取群眾意見少，接地氣不夠，存在官僚主義現象。班子成員之間談工作多、談思想少，深入基層時間少。黨委提工作要求多、聽取意見少。三是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠，發揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺，如有些問題只是在班子小范圍內談論，沒有開會征求大家的意見。四是接受群眾監督批評不主動，在具體工作中，存在不放心不放手，陷于具體事務的現象，既影響到抓大事、抓監督、抓落實，也影響到班子成員獨擋一面開展工作的積極性。抓工作輕落實，在工作的評價上，缺少量化的績效考核制度標準，更缺乏責任追究的約束機制。工作安于現狀，進取精神不足，滿足于已取得的成績，墨守成規，有得過且過的精神狀態，缺乏開拓精神，有時甚至持等待觀望態度，致使一些工作難題一拖再拖，增加了解決難度。五是責任擔當不強，眼界放不寬，思路不清晰。對隊伍建設中的不良風氣、消極現象，不能嚴肅批評、著力糾正，得過且過。對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去，真正解決聯系服務群眾最后一公里問題。如少數班子成員對群眾反映的問題不是親力親為，習慣于當甩手掌柜，交給下屬辦理，親自過問的不多，聽取群眾意見少，致使一些問題沒有徹底解決。六是勤儉節約意識差，怕吃苦。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面的問題。一是政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，學習緊迫感和憂患意識不夠強，缺乏科學觀點、方法理論聯系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。二是黨的紀律意識淡薄，政治敏銳性差，思想政治工作做的還不夠扎實，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助解決實際困難不多。三是堅持民主集中制差，貫徹執行中央八項規定及省市縣十項規定精神、轉變工作作風方面認識不到位，重視不夠;四是貫徹落實科學發展觀差，政績觀有偏差;工作敷衍應付，官僚主義思想嚴重，機關病嚴重。

(三)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等方面的問題。一是落實黨建責任制差，黨風廉政建設流于形式。對社會化服務監督不力，對縣級部門下屬單位及派出機構的統籌協調、監督、管理不夠，責任意識淡薄。個別班子成員認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務。二是落實黨委主體責任空轉，對黨風廉政建設說起來重要，做起來不要，對主體責任的履責方式單一，存在走馬觀花現象，責任追究不力。

三、產生問題的根源分析

黨委班子成員緊密結合自身工作實際，實事求是，深入查找、認真剖析以上問題的根本原因。大家認為，從根本上還是主要是班子自身宗旨意識不牢，黨性修養不夠，制度和紀律執行不嚴等原因造成的。

一是世界觀改造還不夠徹底。在政治上，班子能夠堅定共產主義遠大理想，堅定*的道路自信、理論自信、制度自信。班子忠誠于黨和人民的事業，也有努力做好各項工作的良好愿望和追求，但在實際工作中，有時面對紛繁復雜的社會環境，面對激烈市場競爭，把主要精力放在業務工作和經濟發展上，抓政治理論學習、思想教育不夠，造成對主觀世界觀改造不自覺、不主動，對馬克思主義、毛澤東思想，中國特色主義理論體系理解不深、掌握不透，對思想建設重視不夠，運用馬克思主義理論指導工作實踐不夠，因而導致對三嚴三實等方面存在問題的危害性認識不足，未能做到防微杜漸。

二是宗旨觀念不夠牢固。在科學的發展觀和政績觀方面理解出偏差，過于強調保穩定，忽視地區經濟發展和為民服務的宗旨意識，關心黨員干部，關心整體、關心大局不夠。考慮對上級負責多些，對群眾負責少些。有時不能虛心聽取黨員干部群眾意見，存在驕傲自滿情緒，相信群眾、依靠群眾、一切工作為了群眾的意識不強。有唯書唯上現象，唯實意識不夠。堅持長期黨性鍛煉不夠，放松了對保持黨的先進性和純潔性追求，在物質享受的大環境下自覺抵制不夠，兩個務必堅持不夠好。

三是制度建設和約束監督不夠有力。在制度建設上，建章立制多、監督落實少。制度建設不能與時俱進，用老制度管理新問題。沒有很好的利用好《兩本手冊》的作用，規章制度在執行過程中彈性有余，剛性不足，班子成員認為自己可以享受特權。有的制度脫離實際，約束性、可操性不強。有些方面存在制度建設不夠完善，監督問責機制還不健全，自我約束不到位。

四、整改措施

*指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又要謀事要實、創業要實、做人要實。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，本著對黨、對社會、對人民高度負責的態度，結合自身工作實際，聯系思想、工作、學習情況，對照三嚴三實標準，從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。

(一)鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。鎮黨委肩負維護社會穩定和服務群眾的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線。一要加強黨性修養，嚴守政治紀律。認真學的重要講話精神，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、政治上、行動上與*和省委、市委、縣委保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。二要堅定理想信念。要把堅定理想信念作為必修課，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產黨人的精神追求，忠誠于黨、忠誠于人民。三要加強理論武裝。黨委班子要健全完善學習制度，形成堅持學習、帶頭學習的長效機制，樹立終身學習的理念，營造良好的學習氛圍，建設學習型黨委，努力使班子成員的理論水平和思想覺悟有新提高。

(二)增強群眾觀念，切實解決群眾關心的切身利益問題。三嚴三實活動的出發點和落腳點，就是要維護人民群眾利益。在今后工作中，黨委班子想問題、辦事情要從群眾利益出發，要為群眾做好事、辦實事、解難事、出實招、見實效。要從群眾反映最強烈的基礎設施、產業發展等著手，積極工作。要進一步改進工作作風，建立開展深入群眾的長效機制，虛心聽取意見和建議，力所能及地解決實際問題。充分發揮和調動一切積極因素，增強班子凝聚力、戰斗力。

(三)以求真務實精神，努力做好本職工作。在三嚴三實活動中，面對xx發展的要求，面對群眾的新期盼，我們感到責任重、壓力大，須臾不可懈怠、不可松勁。只有勤奮努力踏實工作，才能以實際行動踐行黨的群眾路線。要認真謀劃xx的長遠發展，堅持完善基礎設施建設、狠抓產業發展的努力方向。全面推行從嚴治黨。

(四)加強制度建設，努力提升管理水平。一要堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前縝密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見、平等相待、友好相處、相互信任、相互支持、相互補位。二要認真落實中央八項規定、省市縣十項規定精神，班子成員帶頭、以身作則做好示范。三要加強干部隊伍建設，定期開展黨員干部培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質和能力;大膽培養后備干部，啟用年輕干部，形成科學的、充滿生機活力的人才梯隊。四要加強制度建設。制定和完善各項規章制度，形成長效機制。五要增強工作責任心，不斷提高管理水平。實際工作中要有強烈的事業心和責任感。要敢于負責、敢于管理、善于管理。既要推行人性化管理，又要維護制度的嚴肅性。

黨委班子將以此次三嚴三實活動為轉折點，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，將整改措施落到實處，為xx鎮各項社會事業全面發展做出更大的貢獻。