局黨支部先進事跡材料一

引進國外人才和智力工作是人力資源社會保障工作的重要組成部分，是一項花錢少、見效快、投入低、回報高的工作，是人社部門服務自治區經濟建設的一個重要抓手。外國專家局、國際人才交流合作中心作為自治區引智工作的主要承擔者，工作中始終堅持把黨的建設放在首位，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，圍繞中心，服務大局，認真學習貫徹黨的十八大、三中、四中、五中全會精神，深刻領會系列重要講話精神，踐行“聚天下因才而用之”戰略思想，扎實抓好基層黨組織建設，不斷加大服務絲綢之路核心區建設、促進新疆經濟社會發展工作力度，實現了以黨建推動工作，以工作檢驗黨建成效的良好局面。

外國專家局、國際人才交流合作中心黨支部為3人支委，書記古麗拜克，委員胡婧儀、麥爾哈巴馬木提，共有正式黨員9人。現將黨支部黨建工作情況匯報如下：

一、抓好理論武裝，不斷夯實每名黨員思想根基

結合黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，以黨章黨規、《條例》《準則》、系列重要講話精神、中央新疆工作會議精神等為主要內容，專題制訂支部理論學習計劃，嚴格落實“三會一課”制度，按照“局領導帶頭講黨課、普通黨員談認識談體會”的要求，局長余斗星先后2次為大家進行黨課輔導，其他領導至少在1次以上;堅持每周集中組織1-2次理論學習，每半月開展1次討論交流，深入學習黨的創新理論，認真解剖檢視黨員思想;每名黨員人人制定學習計劃、列出學習篇目，堅持每天抽出1小時自學，每周撰寫1篇學習心得。特別是針對新疆目前處于“三期疊加”的特殊時期，以及外專工作特殊的政治要求，突出加大“民族團結、反滲透和核心價值觀教育”，圍繞“四講四有”人人表決心、立軍令狀。通過學習教育，使每名黨員干部自覺做到“面對誘惑考驗頭腦特別清醒、明辨大是大非立場特別堅定、維護民族團結行動特別自覺、熱愛各族群眾感情特別真摯。”近年來，外專局引進國外高端項目、專家人才越來越多，局里每名同志與各國友人交往接觸也越來越頻繁，但始終尊崇黨章、嚴守紀律，自覺保持了思想政治上的純潔堅定，從未發生過一起泄露國家秘密、有損黨的形象的事情。

二、堅強組織領導，充分發揮支部戰斗堡壘功能

外國專家局、國際人才交流合作中心黨支部由兩個不同機構人員組成。工作中，支部牢固樹立分工不分家的思想，小事按職責，大事集體研究，支部戰斗堡壘作用有效發揮。實踐中，支部充分認識到要想發揮各自功能，實現1+1>2的效果，就必須充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以支部的堅強有力引領各項工作的圓滿完成。近年來，所屬黨支部始終站在全局的高度，緊緊圍繞國家外專局、自治區黨委和廳黨組的決策意圖，堅持做到“五抓”：抓班子正自身，認真學習貫徹民主集中制，不斷提升支部議事決策能力，做到一切重大問題由支部集體研究決定;結合工作任務、“兩學一做”學習教育，適時組織全局黨員集中開展“參觀革命歷史遺址、重溫入黨誓詞、思想匯報、組織生活會”等豐富多彩的支部活動，著力增強每名成員的黨員意識和責任意識;堅持從局長、支部一班人做起，帶頭刻苦學習、勤奮工作，帶頭遵章守紀、解剖自己，帶頭清正廉潔、弘揚正氣。抓中心促發展，始終聚焦“自治區改革發展穩定大局、絲綢之路經濟帶核心區建設”中心，以服務于扶貧攻堅、優勢支柱產業、人才隊伍建設、構建和諧社會為主，大力引進高端急需國外人才，著力提升出國境培訓質量，有力提升了自治區引智工作建設水平。經統計，2011年我區獲批國家重點項目和高端外國專家項目僅2項，到增加到31項;引進的625名經濟技術外國專家，分別來自美國、德國、法國、俄羅斯等21個國家和地區。聘請外國文教專家的數量從2010年的159人增加到的207人，總人數達到884人。抓素質提效益，積極順應人才興國、人才強國的戰略部署，緊盯當前世界發展趨勢對外國專家局、國際人才交流合作中心提出的新的挑戰考驗，大抓自身人才隊伍建設，自2010年以來，先后8次集中組織全區引智干部進行業務培訓，要求每名引智同志必須掌握常見對話英語、懂得信息化基本知識。目前，所有同志學歷均在本科以上，副局長童春雷連續3年年終考核優秀，榮獲個人三等功一次;麥爾哈巴赴美攻讀公共政策管理碩士，僅用規定學時70%便完成學業;局里近一半的同志分別參加自治區、人社廳組織的黨章知識競賽、主題演講、詩歌朗誦等，均取得較好名次。抓團結促和諧，從領導做起，自覺講團結、抓團結、做團結的典范，不分上下、不管男女、不論民漢，工作中牢固樹立“一盤棋”思想，彼此尊重、相互幫助、相互提攜;生活中始終做到“一家人”的樣子，有了困難大家一起伸手，有了矛盾大家一起解決，不管是老同志還是新同志，都能強烈感受到：在外專局工作，比家里還溫馨。抓紀律嚴要求，始終堅持把紀律挺在前面，不斷強化每名黨員的黨性原則，自覺遵守黨紀黨規;堅持“批評經常搞，灰塵經常掃”，有了問題互相提醒、有了錯誤互相糾正，在事關人事、財經等敏感問題上，注重公開公正、嚴格程序法規，確保了每名黨員干部嚴以修身、公正用權，從而在全局上上下下營造了清正務實、干事創業的新風正氣。

三、突出“訪惠聚”工作，努力踐行黨為人民服務的宗旨

近年來，由于受主、客觀因素的制約，我區引智工作面臨著許多困難和挑戰，新疆經濟社會發展、民生矛盾、人才工作基礎與內地相比還有很大差距。針對這一實情，外國專家局、國際人才交流合作中心黨支部準確定位自我、勇于正視差距，主動作為、不等不靠，一方面，大膽創新工作思路，實施“精準引智”，加大“二次引進”，不斷提升“引進來、走出去”的質量效益;另一方面，充分發揮黨為人民服務的宗旨，積極踐行黨的群眾路線教育、“三嚴三實”教育和“兩學一做”學習教育成果，堅決貫徹執行中央新疆工作會議精神和自治區黨委、廳黨組決策部署，注重惠及民生，全力做好“訪惠聚”重點工作，從最基層人才工作做起，著力提升基層干部群眾現代農業生產技術水平，有效推進農村產業結構調整。自“訪惠聚”工作開展以來，外國專家局、國際人才交流合作中心在人手較少的情況下，先后派出2名領導、4名普通黨員干部到南疆住村幫建，積極為當地人民群眾搭建智力平臺，并主動協調工作組與當地政府協商，先后在南疆庫車縣阿拉哈格鎮、哈尼喀塔木鄉兩地，分6批共選派160多名村民赴山東進行學習培訓，參觀考察現代農業技術和特色林果栽培技術，開闊了眼界，更新了觀念。期間，每年都要從南北疆社區、鄉鎮選派40余名干部到香港學習培訓，親身感受沿海發達地區的巨大發展變化，激勵大家學好農業科技、早日脫貧困致富。今年5月下旬，為配合“兩學一做”活動，外國專家局、國際人才交流中心和博管辦全體黨員還與“農業實用技術山東培訓班”村民學員共計45人，共同參觀烏魯木齊八路軍辦事處、地質博物館、自治區博物館，開展“重溫入黨誓詞”、“做維護民族團結典型主題演講”等活動，讓每名黨員干部切身感受大美新疆，深受思想洗禮熏陶，自覺做建設新疆、保衛新疆的忠實踐行者。培訓返回后，多數學員思想受到大的觸動，部分村民已將所學成果成功運用到工作實踐中，較好發揮了幅射幫帶作用，促進了地方經濟發展。很多村民高興地說：“外專局就是我們的財神爺，有了外專局，我們就不愁脫貧致富了!”

當前，我國正處在轉變經濟發展方式、調整產業結構、建設創新型國家的關鍵時期，面對新形勢、新任務、新要求，我們外專局、國際人才交流合作中心黨支部，必將緊跟形勢、把握大勢、準確定位，始終把思想和行動統一到中央和自治區黨委決策部署上來，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，適應經濟新常態，展現新作為;進一步加強基層黨組織先進性建設，不斷提升每名黨員干部的黨性修養、思想覺悟和工作作風，匯聚起支部一班人干事創業的強大精神動力;進一步增強做好新時期引智工作的責任感、緊迫感，切實讓引智工作成為人社部門服務自治區經濟建設的重要抓手，不斷開創我區新智工作的新局面。

局黨支部先進事跡材料二

辦公室是綜合協調部門，擔負著承上啟下、橋梁紐帶和服務全局的職能。近年來，按照局黨委對做好糧食流通工作的總體要求和部署，辦公室積極轉變思想觀念，不斷提高工作質量，強化服務意識，準確把握工作重心、圍繞中心、服務大局，較好地發揮了參謀助手作用，有效保證了糧食流通工作的順利完成。

一、加強學習教育

辦公室支部始終把政治理論學習和業務學習融入到日常工作中，不斷提升辦公室人員政治理論素養和知識水平。

堅持政治學習，強化思想素質。認真組織學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次、八次、九次、十次全委(擴大)會議精神，學習領會中央、自治區領導的一系列重要講話精神。注重加強對中央和自治區黨委、人民政府維護社會穩定和長治久安重大決策部署的學習和理解，了解和掌握自治區經濟社會發展工作重點，更好的服務糧食流通工作大局。

堅持黨章學習，強化黨員意識。重點學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規及相關學習材料。通過學習不斷深化思想認識、增強黨性觀念。

堅持業務學習，提高業務工作水平。結合辦公室重點工作，強化業務培訓和學習。認真學習領會國家和自治區有關糧食工作的方針政策和法律法規，以及國家糧食局、自治區領導關于糧食工作的重要講話精神，深入理解和把握糧食流通工作中心任務，堅決貫徹執行局黨委重要決策部署，不斷增強責任意識，做到顧全大局、服從大局、服務大局，既為領導決策起到了參謀助手作用，又為其他處室完成工作起到保障支撐作用。

二、加強支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

強化制度執行。辦公室始終堅持黨要管黨，從嚴管理支部全體黨員，堅持“三會一課制度”，認真執行黨章及黨內法律法規，嚴格政治黨內生活，始終做到黨員心中有黨、黨員忠于黨，為黨工作，先公后私。

強化黨員隊伍建設。辦公室始終堅持用*“五個堅持”強化對辦公室黨員的培養，把堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守作為辦公室每位黨員的行為準則。

強化作風建設。辦公室各黨員以身作則，率先示范，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭貫徹執行中央八項規定、自治區黨委十條規定和局黨委二十二條規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等規章制度，不斷增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性。

三、求真務實，勤奮工作，綜合服務水平不斷提高

職責明確。根據辦公室崗位設置和工作特點，明確每一位同志的工作內容和工作標準，形成各司其職、各負其責、紀律嚴明、工作規范、團結協作、積極向上的工作氛圍。

協調有力。辦公室緊緊圍繞全局中心工作，謀思路、出主意、想點子。做到思考在前、謀劃在前，行動在前。準確把握糧食管理工作的特點和規律，凡事從大局著眼，分清輕重緩急和主次順序，主動開展工作。積極協調處理好領導與領導之間、部門與部門之間、內部與外部的關系，營造有利于糧食流通工作的環境。

工作扎實。辦公室工作重點是“辦文”“辦會”“辦事”。在“辦文”上，認真執行公文處理規定，不斷完善各項制度，提高公文運轉效率。堅持質量和效率并重，確保了機關公務有序運轉。在“辦會”上，認真籌備、精心組織糧食部門各類會議和重要活動的組織、聯絡、接待、服務和保障等工作。在“辦事”上，全面掌握機關內、外主要業務的工作流程，合理運用各種資源，及時完成領導交辦和業務部門委辦的各項工作。

服務到位。辦公室自覺樹立為領導服務、為業務部門服務、為基層服務的意識，對于領導交辦、業務部門委托辦的工作，按時按要求完成好工作任務。講求奉獻精神，凡事想在前，做在前，主動工作，大膽工作。以積極熱情的工作態度和高質量的工作成果，樹立了良好的部門形象和工作作風。

局黨支部先進事跡材料三

上饒市交通工程質量監督局黨支部組織健全、班子團結、具較強戰斗力、凝聚力、感召力，是個富有朝氣和活力的戰斗集體;黨內制度健全，在各項工作中支部發揮了戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，每年都圓滿完成了各項目標任務，創造了全省交通質監系統的一流業績。自2006年-省委、省政府授予第十一至十四屆文明單位; 2013年6月市交通局機關黨委授予先進基層黨組織;至市直機關工委授予先進基層黨組織;2012-連續四年被省交通工程建設質量監督管理局授予優勝單位第一名。

一、注重學習教育，凝心聚力提高整體素質

黨支部建隊伍、強素質、促和諧列為重要舉措，以正確的思想引領人，以濃厚的學風塑造人，以真摯感情激勵人，狠抓隊伍建設，著力打造學習型、創新型、服務型、務實型和廉潔型機關。一是完善學習制度。每年初就認真制定黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗等各項工作要點、學習計劃，明確學習時間、內容和要求，科學設置培訓科目，落實責任科室，指定參訓人員，使學習規范化、經常化，建立起長效學習機制，做到了培訓有計劃、學習有筆記、人人有心得。二是創新學習模式。采取個人自學、集中研學、領導講學的方式，以政治理論武裝頭腦,以科技知識增長才干。為了提升交通工程質量安全監督履職能力，加快行政執法工作步伐，我局于去年3月組織技術干部9人赴衢州、寧波市交通質監站考察學習取經，推進了各項工作縱深發展。積極參加省、市和市交通運輸局組織的各項業務、法規培訓，鼓勵干部職工不斷更新知識結構，確保知識“入腦入心見行”，使干部職工樹立起工作學習化、學習工作化的良好意識，自覺把個人的理想、前途融入到中華民族偉大復興的“中國夢”中而扎實地工作。三是開展主題教育。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”、“二學一做”等形式多樣的主題活動，組織黨員干部觀看廉政教育片接受警示教育，及時傳達學習上級文件中腐敗案例和違反中央八項規定精神的通報，以反面教材警示大家遵紀守法，瞻仰茅家嶺集中營和方志敏烈士紀念館重溫入黨誓詞，旨在弘揚甘于奉獻、樂于清貧的清風正氣，打牢干部職工清正廉潔、真情為民的思想根基，通過這些活動極大地激發了干部職工廉潔從政、勤政為民的工作熱情，全局呈現出風正、氣順、心齊、勁足的良好局面，凝聚力和向心力日益增強。

二、開展各項活動，不斷提升單位整體形象

黨支部把內強素質、外樹形象，作為推動交通質監工作重要環節抓緊抓實，以開展形式多樣的活動為載體，有效地促進了全市交通質監工作走在全省前列。一是扎實開展創優評先活動。采取民主推薦、群眾評議、組織考核的形式，扎實開展了“爭做履職表率、爭當服務標兵”創評活動，“學黨章、講黨課”競賽活動，“先進科室”、“文明崗位”、“文明執法”、“先進個人”等創優評先活動，掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，激發了干部職工兢兢業業、扎實工作的熱情，極大地推動了各項目標任務圓滿完成。二是堅持開展有意義的活動。利用“三八、五四、六一、七一、八一”等節日，積極組織開展了相關有意義的活動，例如，五四青年節組織青年開展“學雷鋒志愿小分隊”上街義務清理公交站臺衛生;六一節舉行了“關心下一代•六一聯歡會”;組織干部職工開展羽毛球、乒乓球、登山比賽等文體活動。還從關心員工生活、思想進步入手，召開職工家屬座談會，了解職工所需所想，送蛋糕祝賀職工生日;送鮮花、水果及時慰問職工生病住院;幫助職工解決實際問題和困難，使職工深感大家庭的和諧溫暖，凝心聚力緊密團結，激發愛崗敬業積極工作的滿腔熱情。三是廣泛開展主題實踐活動。多年來堅持開展“節能減排”、“慈善一日捐”、“志愿者”、“學雷鋒”、“愛心使者”等主題實踐活動。到信州區福利院、敬老院送慰問品獻愛心，打掃衛生、擦門窗等。為“一對一”幫扶對象德興市皈大鄉港首村八歲女孩俞玉娜，每學期資助500元，直至高中畢業。“志愿者”利用休息日和節假日，義務維持社會交通;積極為困難弱勢群體捐款捐物、排優解難，不斷賦予雷鋒精神新的時代內涵。