“盼了9年，終于調資了”、“公務員漲薪炒作由來已久，工資漲了，物價會不會漲？”昨日，一則《機關事業單位4千萬員工將漲薪月人均漲300元》的消息迅速在網上躥紅，截至下午18時左右，圍觀此消息的網友已達7萬余人。
　　惠及四千萬機關事業單位人員

今年1月14日，國務院公布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，確定公務員和事業單位人員要繳納基本養老保險。同時，官方明確，配合這次養老保險制度改革，機關事業單位人員的工資也將同步調整。但是，至于公務員工資調整具體何時落地，此后并未有明確消息。最新消息援引國務院總理李克強日前對機關事業單位人員工資調整確定落實時間表：“今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。”意味著這一調薪問題終于有了明確答案。隨著時間表的明確，中國近4000萬機關事業單位在職人員的工資，將在今年6月底得以調整。
　　月人均實際增資300元左右
　　現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。從2006年至本輪調整前，公務員基本工資已9年未漲。在1月23日舉行的2014年第四季度新聞發布會上，人社部新聞發言人李忠透露，這次調整基本工資標準，與養老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。考慮這些因素，實際增資幅度并不大。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。