據了解，德陽“英才計劃”支持對象為卓越人才、青年拔尖人才2個類別11個項目。卓越人才分別為：科技卓越人才、軍民融合卓越人才、文化卓越人才、教育卓越人才、德陽名醫、首席技師、農業大師、金融英才;青年拔尖人才分別為科技菁英、青年工匠、社工菁英。

在資金資助之外，德陽“英才計劃”還從團隊建設、項目支持、平臺支持、成果轉化、崗位職稱、薪酬待遇、住房保障、子女入學、培訓休假、表彰激勵等方面，對入選者提出了11條特殊支持政策，鼓勵入選者潛心研究。

在平臺支持上，入選者及其團隊申報各級工程(重點)實驗室、院士專家工作站、博士后科研流動(工作)站等平臺時，德陽將給予重點傾斜，注重吸收入選者參與國家、省、市重大項目咨詢、重大科研計劃和行業標準制定、重點工程建設等工作。

在崗位職稱上，《辦法》鼓勵所在單位選聘卓越人才入選者擔任首席科學家、首席研究員、首席工程師、首席技師;青年拔尖人才入選者可按規定破格參加高級專業技術職務任職資格申報和評審。

在子女入學上，入選者在管理期內其子女入學由教育部門結合本人意愿優先安排到優質公辦中小學就讀。

在培訓休假上，各地和有關主管部門每年有計劃地選派入選者到國內外知名大學、研究機構和企業開展學習考察，到各級黨校和干部學院開展學習培訓，優先支持參加重要學術交流活動、赴外研修訪問。同時，德陽市委組織部、人力資源社會保障局會同有關部門每年組織部分人員進行療養休假，所在單位及各地、各部門應組織相應的療養休假活動。

在表彰激勵上，德陽將優先推薦德陽“英才計劃”入選者申報國家“*”“天府*”相應項目;對代表性強、貢獻突出的海內外高層次人才，德陽市委組織部將積極推薦其進入政府決策咨詢機構。