青海西寧為推動全市公安機關警務輔助人員管理實現制度化、規范化、法治化，按照中央、公安部、省政府關于警務輔助人員使用管理改革的總體部署，市政府于近日正式頒布了《西寧市公安機關警務輔助人員使用管理辦法（試行）》。

為貫徹落實《辦法》精神，全面推進警務輔助人員隊伍正規化建設，1月15日下午，該市局組織召開全市公安機關警務輔助人員管理工作推進會。該市七區三縣公安局及局屬各支隊處室相關負責同志參加會議，市局黨委委員、政治部主任孫桂萍主持會議并講話。
會上，政治部副主任蘆婷就《辦法》中關于輔警的工作職責、權利義務、人員招聘、管理監督、層級管理、待遇保障等內容進行了詳細解讀，明確了各單位輔警員額配比，并就落實薪酬待遇標準、組織開展人員招聘等重點工作進行了說明。

市局黨委委員、政治部主任孫桂萍主任指出，《辦法》是我市對于輔警隊伍使用管理工作出臺的首部規范性文件，解決了多年以來輔警身份不明晰、工作職責不明確、待遇保障不到位、紀律監督不規范等問題，對于加強和改進輔警隊伍建設，主動適應*下服務我市經濟社會發展客觀需要都將產生重要而深遠的影響。
對今后一個時期的輔警管理工作和當前重點任務，她強調了三個方面的意見：
一要高度統一思想。此次會議既是全市輔警工作的“推進會”，又是管理改革的“攻堅會”，各單位要將深入推進輔警隊伍使用管理改革作為當前首要政治任務，切實擔負起主體責任，牽頭相關部門逐條學習逐一落實《辦法》精神，以理順管理體制、理清崗位職責、落實保障措施為基本要求，不斷提升整體工作能力和管理水平，切實管好用好這支隊伍。
二要抓好貫徹落實。緊扣落實薪酬待遇、組織開展招聘兩項重點工作，與同級人社、財政相關部門積極溝通、務實協調，依法保證輔警在工資福利、社會保障、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益，將惠及廣大輔警的好事辦好、辦實。
三要謀劃長遠發展。下一步各單位要在科學規范管理輔警、提高輔警待遇水平、解決輔警后顧之憂等方面想辦法、建機制、抓落實，認真謀劃輔警隊伍管理工作思路，全力開創我市輔警管理工作嶄新局面。