北京市普通公務員工資標準及待遇匯總一覽

網友1回答：在北京中心城區某街道辦事處，算是最基層的公務員了。入職三年多，還是科員，工資應發8000，扣除公積金1500、養老保險800、醫保200等到手5500，一年一次績效獎1萬，沒有加班費，全部實行陽光工資，沒有大家所說的其他收入。沒有宿舍，工資水平無法申請公租房，只能自己租房住。單位也沒有健身房、洗衣房等等設施。

職前對公務員的既定印象雖然不是喝茶、看報那么悠閑，但起碼應該比較輕松。不過入職之后才發現并不是這樣的。街道的工作十分龐雜，夾在區政府和群眾之間，工作很不好做。比如在上一級區政府或者再上一級市政府，他們只要完成本職工作、分配任務就可以，不需要直接和群眾打交道，這實際上就減少了一大部分工作，因為在內部開展工作一切都好商量，一旦涉及到對外，情況、形勢就很復雜，因為現在大家維權意識都“太強”，比如有的人來辦事沒有帶齊證件，工作人員拒絕辦理，他就會拿出手機錄像，并且會說要發到網上之類的。

其他的比如周末值班，過年除夕、十五晚上值班，都很令人苦惱，特別是像我這種老家在外地的人，過年都回不了家。福利就是每年一次200元生日卡，其他的科室填問卷之類的領個杯子、毛巾。

網友2回答：前幾天和在北京某區法院的師兄（北京985法學學碩）通電話，了解到：

1.第一年試用期很艱難：4k左右。師兄通過寫新媒體文章、更網文來賺錢（為免爭議：師兄入職法官前是網站和新媒體簽約作者），補貼生活。說實話很累，全程在公交上構思文章，到家就寫。

2.第二年開始每月到手9k-1w左右。師兄有次一不小心看見全院的工資條，他們院長的工資也不過是1w5。

隱性福利：時不時有各種名義的補貼。