2018年3月5日，人社部印發了關于2018年調整退休人員基本養老金的通知。通知下發后，很多省市的實施方案卻是千呼萬喚始出來，猶抱琵琶半遮面。

日前，江西省在人社廳在答記者問的時候稱相應的實施方案正在積極擬定中，將于5月31日前報人社部批準后公布。江西省的調整基本原則是按照國家確定的增長5%的原則，有314萬人因此受益。

不過總的來說，我們各省市都會按照國務院預定的三項調整方法進行調整，也就是定額調整，掛鉤調整，適當傾斜，三種方式。

我們國家使用這三種方式調整，也基本上有三年多了。即使是十多年前的企業調整養老金方法也是類似。

因此總的來說是變化不大的。4月22日上海市公布了當地的實施辦法。具體的辦法與去年相比，定額調整和傾斜調整沒有變化。掛鉤調整，將按比例調整降低了0.4%，是按照2.1%增加；按繳費年限調整降低了0.5元每年工齡，是按照每年工齡增加二元的標準增加養老金。

實際上上海市的平均養老金水平已經比較高了，因此本次調整可能也顧及到全國方面的統籌，上海下降的幅度略高一些，超過了0.5%。其它地區尤其是養老金水平較低的地區，國家肯定會予以相應傾斜照顧的。

如此來看，我們廣東省的實施方案變化也不會大。其實上調了養老金大家低收入勞動者最希望的是，每人增長相同的錢數，甚至向低收入人群特別照顧。高收入人群，認為自己歷年交的社保基數高錢數多，希望按照百分比增加，追求比例上的平等。

不過大家眾口難調，因此國家選擇是各調一部分。通過上海的實施方案，我們就可以了解到，定額調整部分這種對，低收入勞動者照顧的調整方案，以及向老年人和偏遠地區照顧的方案是沒有變化的。按照比例調整和按照工齡調整，略微下降一點，本身影響也不是特別大，因為所有人都有工齡，這樣也兼具了公平。

因此，參照上海的調整方案，2018年廣東省的實施辦法應該是這樣。

所有人定額調整的55元不變，向老年人特別傾斜的政策也不變。甚至對工齡超過15年的人員，每年增加一元錢，這種工齡調整也不變。

因此，廣東省的調整方法應該非常簡單，將按照上年度基本養老金的3.2%，變為2.7%調整就可以了。

總體來說變化并不會太大，確實按照國務院的要求，5月31日前我們各省的實施方案就會備案通過后公布，大家耐心等待好了，所有的待遇都會從1月1日起補發。

廣東省還有一個特例情況，就是他的新年度社會平均工資使用時間是當年的7月1日至次年的6月30日。

因此，對于廣東省退休人員，1到6月份退休的人員會進行先按老辦法計發待遇，調整方案出臺后再進行調整補償。也就是說，廣東省1到6月份退休人員也會增長退休工資的。大家也不要羨慕，這是當地由于使用上上年度的社會平均工資，計算出來的退休基本養老金較低而做出的一些合理的調節政策。

總之，調整方案快出來了，大家再等待幾天吧。