上調 5%！江西養老金又要漲了！

截至3月底

全省城鎮新增就業17.28萬人

完成全年目標的38.4%

按照國家部署

決定從2018年1月1日起

調整企業和機關事業單位退休人員

基本養老金水平

預計全省將有315萬名退休人員受益

上調養老金水平惠及315萬退休人員

3月5日，經國務院同意，人社部、財政部聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

今年調整對象為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。今年總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定，調整辦法繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

“目前，省人社廳成立了專項工作小組，制定了工作計劃，正在會同省財政廳，依據人社部、財政部調整文件，結合我省實際，制定我省調整實施方案，報經省政府同意后，將在5月底之前報人社部、財政部審批。預計全省將有315萬名退休人員受益。”省人社廳養老處處長金志良介紹。

城鄉居民養老保險

最低繳費標準提至300元

從2018年4月1日起，我省將城鄉居民基本養老保險繳費標準由原來的每年100元至2000元12個檔次，調整為每年300元至3000元11個檔次，最低繳費標準由100元提高到300元。探索建立最低繳費標準動態調整機制。啟動推進鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作。這一政策的出臺，使在各類工程建設項目中流動就業的農民工全部納入工傷保險保障范圍，切實維護了其工傷保險權益。

工資又要漲了！

根據各地人社部門信息，目前遼寧、江西、廣西、上海等8省市已經上調了2018年最低工資標準。其中，上海、北京、天津、深圳以及浙江省一類行政地區的最低工資標準已經超過了2000元。

國企職工注意

你的工資或有調整

2018年3月28日召開的中央全面深化改革委員會第一次會議，審議通過了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》。

《意見》指出，改革國有企業工資決定機制，要建立健全同勞動力市場基本適應、同國有企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制，完善國有企業工資分配監管體制，充分調動國有企業職工的積極性、主動性、創造性。

2017年12月28日，人社部有關負責人表示，2018年要盡快出臺實施國有企業工資決定機制改革意見，深化國有企業負責人薪酬制度改革，積極穩妥開展薪酬分配差異化改革試點。