3月份時就通知了2018年要調整企事業退休人員養老金，4月份上海市率先公布企業退休人員調整養老金標準，5月份已經把調整的養老金補發給企業退休人員；6月份上海市事業單位開始補發養老金；

根據往年新疆調整養老金時間來看，大概要7月初才會通知企事業退休人員調整養老金具體辦法；

不過這次調整養老金，人社部已經確定2018年企事業退休人員調整養老金的標準在5%左右，如果按人均調整養老金大概在120元左右；

從上海市2018年調整養老金標準來看，跟2017年調整養老金標準并沒有太大的改變，只是對繳費年限獎勵由2.5元降低到2元；由原來按2.5%比例調整養老金，降低到2.1%；

其實這對我們退休人員來說影響并不大，我認識一位上海市退休人員相比，僅相差10多元；

所以預測今年新疆調整企事業退休人員養老金也不會有太大的改變；

我們來看內蒙古在2017年如何調整養老金的？

(一)定額調整

凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發35元。

(二)掛鉤調整

1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的，從第16年起，每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。

2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%(四舍五入到元)。

(三)傾斜調整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。

1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2017年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按企業累加的高齡補貼標準執行;機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標準執行。

2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

4.按上述辦法調整后，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。