2019年鹽城退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么鹽城退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于鹽城養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

近日，按照省委、省政府統一部署，市財政局、市人社局從2018年1月1日起，為我市2017年底前，已按規定辦理退休（含退職）手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平,增加的基本養老金將陸續發放到位。預計全市將有46.33萬企業退休人員、7.34萬機關事業單位退休人員受益。 

記者了解到，今年我市企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：定額調整為每人每月34元，體現社會公平。

掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.7元；本人繳費年限15年以上及25年以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.9元。

與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的1.6%計算養老金增加額。 

在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2017年底前，年滿70周歲且不滿75周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿75周歲且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發35元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發45元。

市財政局相關處室負責人表示，將高度重視養老金調整工作，精心測算資金需求，強化資金監管，及時足額撥付，確保養老金調整工作落到實處。