2017年的相關政策還未出臺，小編先整理出僅供參考！

協警工資計算

改革開放以來，公安協輔警作為協助公安機關從事安全保衛、治安巡防、交通和人口管理、技術保障、行政事務等輔助管理工作的編外用工人員，在協助公安機關打擊犯罪、維護治安和服務群眾等方面發揮了重要作用，已成為基層公安的重要組成部分和維護社會治安穩定的重要力量。

多年來，公安部和各地公安機關高度重視協輔警隊伍建設，建立了卓有成效的管理體制。但由于體制機制等多種因素，我國公安協輔警隊伍建設和管理還存在諸多問題。

“在普通百姓眼里協輔警等同于民警。協輔警隊伍建設和管理滯后，極大地影響公安隊伍在百姓心中的形象。”全國政協委員、富通集團董事長王建沂接受《法制日報》記者采訪時說。

我國公安協輔警人員地位不清、職責不明，存在待遇低、素質差、流失率高、隊伍不穩定等問題。

“從法律層面來看，協輔警沒有執法權、偵查權，但卻直接協助民警開展行政管理、執法執勤等工作。”王建沂認為，首先應該明確協輔警“能干什么，不能干什么”。

全國協輔警隊伍人數眾多，但經費保障來源不一，保障水平普遍偏低。協輔警工資采取“一刀切”，沒有薪級制度和職級差別。

“協輔警人員流失率較大，人員流失率前兩年大約在40%左右，現在大約在30%左右。”王建沂認為，待遇低是留不住人的主要原因之一。

“工作難度大、強度高、有危險性，收入又沒有優勢，近年本地就業人員逐步退出協輔警隊伍，大量外來從業人員進入。”王建沂說。

此外，協輔警性質上屬于計劃內臨時工，多數協輔警實行勞務派遣制，自身缺乏職業榮譽感，對所在單位缺乏認同感和歸屬感。

王建沂建議，由國務院法制辦會同公安部出臺統一的協輔警管理條例和辦法，嚴格招聘標準、解聘、辭退程序，晉級、晉升機制、薪酬機制、績效考核機制，統一名稱、統一服裝樣式、統一標識和證件等方面內容。

“只有明確協輔警人員的法律地位和崗位職責，完善職業保障，減少隊伍流動率，才能保障隊伍穩定性，提升協輔警隊伍的地位和社會公眾形象。”王建沂說。

王建沂提議，將公安協輔警經費列入地方財政預算切實予以保障，建立高于當地在崗職工平均工資水平的公安協輔警經費保障標準動態調整機制。

海口市公安局交警支隊招聘交通協警員公告

為了進一步加強我市道路交通管理工作，經海口市人民政府同意，海口市公安局交警支隊決定面向全省公開招聘300名交通協警員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次招聘交通協警員300名。其中，男性250名，女性50名。

二、招聘對象和條件

(一)具有海南省戶籍(本省院校畢業生和在本省服役的退伍軍人不受戶籍條件限制);

(二)具有國家承認的中專(含)以上學歷，退伍軍人可憑高中(含)以上學歷報考;

(三)擁護中國共產黨的領導和*制度，遵紀守法，有良好的政治素質和品行;

(四)年齡

1.男性18周歲(含)至26周歲(含)，女性18周歲(含)至25周歲(含);

2.具有本科(含)以上學歷的人員，男性年齡可放寬至28周歲(含)，女性年齡可放寬至26周歲(含);

3.計算年齡截止時間：3月31日。

(五)身體健康，體型端正，無紋身，男性身高1.68米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上，無心臟病、高血壓、腎病、傳染性肝炎等不適宜體力強度較大工作的疾病，無殘疾，無色盲，雙眼矯正視力1.0(含)以上;

(六)有下列情形的人員不得報考

1.有違法犯罪記錄的;

2.有吸毒行為;

3.曾被開除公職。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：5月3日至5月5日

上午08：30?12：00;下午15：00?18：00。

2.報名地點：海口市老干部活動中心(原海口市委辦公樓一樓)，地址：海口市龍昆北路8號。

3.報名要求：報名者須提交國家承認的學歷學位證書、戶口本、身份證、專業技術資格證書、聘任證書原件和復印件，戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄證明材料，《海口市公安局交通協警員招聘報名表》(見附件)，近期一寸同底版免冠照片5張，部隊退伍軍人還需提交退伍證。

4.經資格審查合格的人員，招聘辦組織筆試。

(二)筆試

1.筆試采用百分制，按60%計入總分。

2.筆試不指定復習用書，筆試范圍為時事政治、法律知識、公文寫作，滿分為100分。

3.筆試結束后，按招聘名額1：2的比例，從筆試成績高分至低分確定面試人選(若筆試入圍最后一名出現同分數者，按同名次一并進入面試)。

(三)面試

1.采用百分制，按40%計入總分;

2.面試結束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算報考人員的考試總成績，并按照招聘名額1：1.2的比例從考試總成績高分至低分的順序確定體檢人選(若出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。

(四)體檢

1.體檢由招聘辦組織體檢對象到省或市級綜合性醫院，參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行體檢，費用由體檢對象自理。

2.對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論3天內提出復檢要求。

3.體檢結果以復檢結果為準，復檢只能進行一次。

4.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。造成招聘名額空缺的，按考試總成績的排名順序，依次等額遞補。

(五)公示

招聘辦根據考試、體檢、審查的結果，按照招聘名額1：1的比例確定擬聘用人選進行公示，公示時間7天。

(六)聘用

1.公示期滿后，對符合招聘條件人員簽訂勞動合同;對不符合招聘條件人員取消聘用資格，造成招聘名額空缺的，按考試總成績的排名順序，依次等額遞補;

2.簽訂勞動合同后，試用期3個月，試用期內接受崗前培訓和考核，培訓、考核不合格的，解除勞動合同。

資格審查合格人員名單和筆試時間、地點;筆試入圍人員名單和面試時間、地點;面試入圍人員名單和體檢時間、地點;體檢結果和擬聘用人員名單，招聘辦將分別于5月15日、5月22日、5月28日、6月3日在海口交警網站www.hkjxj.gov.cn公布，請報考人員及時登錄查詢。

四、工資福利待遇

交通協警員的工資待遇以及各類保險全部納入市財政預算給予保障。

(一)被聘用的交通協警員實行合同制，月工資2500元(含按國家規定繳納的個人五項社會保險和住房公積金)。其中，基本工資1800元，績效考核工資700元。試用期內不享受績效工資。

(二)交通協警員績效考核工資按照《海口市公安局交通警察支隊交通協警員管理規定》、《海口市公安局交通警察支隊交通協警員考核辦法(試行)》進行考核發放。

(三)交通協警員按照國家規定，享受社會保險、休息休假、勞動安全崗位保護等福利待遇。

咨詢電話：31366827、31366829、31366820

聯系人：周警官、陳警官、吳警官

監督電話：31366005

特此公告

海口市公安局交通警察支隊

4月25日