2018陜西特崗教師工資待遇及報考條件規定

特崗教師與招教的不同

特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

報名不同

a.特崗教師一般由陜西省統一招考，由各省教育廳執行教育部的有關政策進行。而且每年只有一次。一般為5月份左右報名。

b.招教一般是由各市組織，因此報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。

考試內容不同

a.特崗教師考試出題比較統一、相對固定，陜西特崗筆試內容主要為教育理論知識和學科綜合知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的符合考綱范圍的教材就可以。

b.教師招聘考試各地市考試形式不統一，出題范圍和內容也比較靈活。陜西招教筆試一般考兩個科目，教育基礎知識和公共基礎知識。但是有些地區考查科目不一樣（例如今年五市聯考，考察的是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》），主要以各市招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。

編制不同

陜西教師招聘考試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般是有3年服務期限，滿夠三年之后如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗

待遇不同

a.特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，

b.招教教師為事業單位編制，享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。

優勢不同

（1）.特崗教師的優勢

a.特崗教師三年聘期結束后，可按照規定辦理編制，也就是說，只要你愿意，編制手到擒來…..

b.各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。

C. 參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

（2）招教還用我說？編制+福利+穩定！