先簡單的說一下，每個地區的工資水平有點不一樣的。僅供參考，據說現在老師的功能自會漲的。

一、關于績效工資標準問題，對于部分青年教師提出的績效工資半年兌現時間太長問題，河南縣政府明確答復：從1月開始，基礎性績效工資逐月發放，獎勵性績效工資以學校為單位按各校績效考核方案分學期發放。

二、關于年終一次性獎金等問題，河南縣政府明確答復：對有政策依據的，嚴格按照相關政策堅決落實到位;對不符合政策要求的，相關職能部門深入學校走進教師，做好耐心細致的解釋說明和思想工作。

這個是國家說的，具體工資，當然肯定沒有這么高，工資待遇統計：

當然，據說河南：河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才領到2800多元。這些也不少，改革也是很有必要的，這些權當參考了。