教師工資待遇、福利績效情況一覽

績效工資的構成

教師績效考核方面建議按以下五個方面進行考核：

1、師德獎；

2、全勤獎；

3、教育、教學獎；

4、崗位津貼獎（課時津貼、工作量獎、班主任津貼、校長、中層等行政后勤崗位）；

5、安全責任獎；6、陽光津貼。

陽光津貼參照公務員補貼標準執行。（初步考慮為每月補貼為800元，其中離退休教師600元。）

中央已發文（國發[2008]6號）：事業單位從2008年5月起兌現績效工資，人均：中學高級教師（副高，處級）2.8萬元／年，中級（高級工，科級）2.3萬元／年，初級（中級工，辦事員）1.8萬元／年，員級1.1萬元／年。從2006年7月1日補發，但要扣出已發的各種獎金和津貼。

待實行新的崗位聘任后，再按等級發放：

管理崗位

五級（正處）30000元／年

六級26000元／年

七級23800元／年

八級19600元／年

九級15800元／年

十級11400元／年

專業技術崗位

五級34000元／年副高（中高、副教授）

六級32000元／年

七級30000元／年

八級26000元／年中級（講師、中一、小高）

九級24800元／年

十級23800元／年

十一級19600元／年

初級

十二級15800元／年

十三級11400元／年

事業單位績效工資表勤技能崗位

技術工一級26000元／年

二級24800元／年

三級23800元／年

四級19600元／年

五級15800元／年

普通工11400元／年