從今年起，城鄉家庭經濟困難寄宿生生活費補助范圍，將由在校寄宿生的15%擴大到30%。11日，記者從有關部門獲悉，根據全省要求，山東省德州市將繼續推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展，提高城鄉義務教育經費保障水平，健全農村教師待遇保障機制，確保縣域內義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員的平均工資收入水平。

自2017年起，對農村超過100人不足200人的規模較小的學校，按200人核定公用經費;統一城鄉義務教育“兩免一補”政策，城鄉家庭經濟困難寄宿生生活費補助范圍由在校寄宿生的15%擴大到30%。同時，在推進“全面改薄”和解決城鎮普通中小學大班額建設工程進展方面，省級財政將加大支持，實現城鄉義務教育學校辦學條件標準化，資金分配向農村和貧困地區傾斜。

今后，德州市將健全工資管理長效聯動機制，確保縣域內義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員的平均工資收入水平。全面落實農村教師津貼補貼制度。并落實提高班主任津貼標準、農村義務教育學校教師交通補助、短缺學科教師走教補助政策，納入績效工資總量管理。

對于鄉村教師，還將建立鄉村教師榮譽制度，鼓勵吸引社會資金對長期在農村工作的優秀教師進行獎勵。落實縣域統一的義務教育崗位結構比例政策，完善職稱評聘政策，適當向農村學校、薄弱學校傾斜。穩定基層教師隊伍，吸引優秀教師向農村學校、薄弱學校流動。將農村教師周轉宿舍納入當地保障性住房建設范圍，支持農村教師使用公積金貸款、低息貸款在城區購買住房。