對于寧夏退休年齡最新規定2017以及養老金的問題，現根據勞動部《關于嚴格按規定辦理職工退休的通知》(勞險字(1993)3號)《關于加強提前退休工種審批工作的通知(勞部發(1993)120號)要求，對我區企業職工退休問題做如下通知：
一、 各級勞動部門要切實加強退休審批工作的領導，嚴格掌握審批權限和國家、自治區有關規定，不得擅自放寬退休條件。
二、 企業的富余職工距國家規定的退休年齡在五年以內的，經本人申請，企業或主管部門批準，可以實行離崗退養辦法。退養期間由企業發給生活費。離崗退養期間計算連續工齡。職工離崗退養期間達到國家規定退休年齡方可按照規定辦理退休手續。
已經參加退休費用社會統籌的單位，在職工退養期間企業和職工個人應繼續按有關規定繳納基本養老保險金。

關于寧夏退休年齡最新規定2017的問題，根據《國務院關于工人退休.退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

一般正常退休的男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。特殊工種提前退休的男滿55周歲，女干部滿50周歲，女工人滿45周歲，因病提前退休的男滿50周歲，女滿45周歲。