最新很多廊坊(fang)市的(de)小伙伴咨詢(xun)高考知(zhi)識網小編(bian)關(guan)(guan)于廊坊(fang)市社(she)(she)保(bao)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)政策,比如(ru)說2018廊坊(fang)市社(she)(she)保(bao)繳(jiao)費(fei)標準(zhun)和(he)繳(jiao)費(fei)比例是(shi)多少,和(he)最低檔社(she)(she)保(bao)繳(jiao)費(fei)標準(zhun)是(shi)多少？回復社(she)(she)保(bao)停交了怎么(me)續交等相(xiang)關(guan)(guan)事宜，下面小編(bian)就(jiu)關(guan)(guan)于廊坊(fang)市社(she)(she)保(bao)類似問(wen)題(ti)一(yi)一(yi)整理出來。

1、2018廊坊市社保的相關定義

社會保(bao)險(xian)是一(yi)種為喪失(shi)勞動(dong)能力、暫時失(shi)去勞動(dong)崗位(wei)或因健(jian)康原因造成(cheng)損失(shi)的人(ren)口提(ti)供收入或補償(chang)的一(yi)種社會和經濟制度。社會保(bao)險(xian)的主要(yao)項目包括養(yang)老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。

社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)計劃由政(zheng)府舉辦，強制某一(yi)群體(ti)將其(qi)收(shou)入(ru)的一(yi)部分作為社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)稅（費）形成(cheng)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)基金，在滿足一(yi)定(ding)條(tiao)件的情況下(xia)，被保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)人可從基金獲(huo)得固(gu)定(ding)的收(shou)入(ru)或損失的補償，它(ta)是(shi)一(yi)種再分配制度，它(ta)的目標是(shi)保(bao)(bao)(bao)(bao)證物質及(ji)勞動力的再生(sheng)產(chan)和社(she)(she)會(hui)的穩定(ding)。

2、什么是2018廊坊市社保繳費基數和比例

根據相關規定，參加基(ji)(ji)(ji)(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險、基(ji)(ji)(ji)(ji)本醫療保(bao)(bao)險、失業(ye)保(bao)(bao)險、工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險、生育保(bao)(bao)險的(de)職(zhi)工(gong)按照(zhao)本人(ren)上一年月平均(jun)工(gong)資確定繳(jiao)費(fei)基(ji)(ji)(ji)(ji)數(shu)。一般來說，工(gong)資越高、社保(bao)(bao)的(de)繳(jiao)費(fei)基(ji)(ji)(ji)(ji)數(shu)也就越高，反(fan)之(zhi)亦然(ran)，但繳(jiao)費(fei)基(ji)(ji)(ji)(ji)數(shu)是存在上限和下限的(de)。

一(yi)般以上(shang)一(yi)年度本人工資(zi)收入為繳費基數。

（1）職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資收入高于當地上年(nian)度職(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資300%的(de)，以當地上年(nian)度職(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資的(de)300%為繳費基(ji)數(shu)；

（2）職工(gong)工(gong)資(zi)收入低(di)于當地上(shang)一(yi)年職工(gong)平(ping)均工(gong)資(zi)60%的，以當地上(shang)一(yi)年職工(gong)平(ping)均工(gong)資(zi)的60%為繳(jiao)費基數(shu)；

（3）職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)在300%―60%之間的，按(an)實申(shen)報。職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)收入無法確(que)定時(shi)，其繳(jiao)(jiao)費基數按(an)當(dang)(dang)地勞動(dong)行政部門(men)公布(bu)的當(dang)(dang)地上(shang)一(yi)年職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)為繳(jiao)(jiao)費工(gong)(gong)資(zi)確(que)定。

每(mei)年(nian)(nian)社保都會在固(gu)定的(de)時間（3月或者7月，各(ge)地不(bu)同）核定基數(shu)(shu)(shu)，根據職(zhi)工(gong)(gong)上(shang)年(nian)(nian)度的(de)月平均工(gong)(gong)資申(shen)報新的(de)基數(shu)(shu)(shu)，需要準備工(gong)(gong)資表這些證明。以下(xia)一(yi)北京(jing)2017年(nian)(nian)繳(jiao)費基數(shu)(shu)(shu)比例(li)來舉例(li)！

一、2018廊坊市養老保險：
1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；
2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；
3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；
5、有雇工(gong)的(de)個體工(gong)商(shang)戶繳(jiao)費比(bi)例：業主19%，雇工(gong)8%；

二、2018廊坊市醫療保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；
3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
5、有雇工(gong)的個體工(gong)商戶繳費比(bi)例：業主10%，雇工(gong)2%+3元；

三、2018廊坊市失業保險：
1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；
2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；
4、有雇(gu)工(gong)的個體(ti)工(gong)商戶(hu)繳費比例：業主0.8%，雇(gu)工(gong)0.2%；

四、2018廊坊市生育保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；
3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；
5、有(you)雇工(gong)的個體工(gong)商(shang)戶繳(jiao)(jiao)費(fei)比例(li)：業(ye)主0.8% ，雇工(gong)不用(yong)繳(jiao)(jiao)費(fei)；

五、2018廊坊工傷保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；
4、有(you)雇(gu)工(gong)的(de)個體工(gong)商(shang)戶繳費比例：業主0.5-2％，雇(gu)工(gong)不用繳費；

對于(yu)收(shou)入過(guo)高或過(guo)低(di)的(de)人群，還(huan)相應(ying)地設(she)定(ding)(ding)了(le)繳費(fei)(fei)基數(shu)的(de)上(shang)(shang)下(xia)限(xian)：職工(gong)上(shang)(shang)一(yi)年(nian)月平(ping)均工(gong)資低(di)于(yu)下(xia)限(xian)的(de)，以下(xia)限(xian)作為繳費(fei)(fei)基數(shu)；高于(yu)上(shang)(shang)限(xian)的(de)，以上(shang)(shang)限(xian)作為繳費(fei)(fei)基數(shu)；月平(ping)均工(gong)資在上(shang)(shang)下(xia)限(xian)之間(jian)的(de)，則按本人實際(ji)工(gong)資收(shou)入確定(ding)(ding)養(yang)老保險繳費(fei)(fei)基數(shu)。

社保繳(jiao)費基數(shu)影響個人(ren)和企業錢袋子(zi)

中(zhong)央財經大學(xue)中(zhong)國社會保(bao)障研究中(zhong)心主任褚福靈表示，社保(bao)繳費是與參(can)保(bao)者退休(xiu)后(hou)的(de)(de)(de)待(dai)(dai)遇相關的(de)(de)(de)，只有達(da)到了一定的(de)(de)(de)繳費水(shui)(shui)平(ping)，才能達(da)到較(jiao)好的(de)(de)(de)待(dai)(dai)遇水(shui)(shui)平(ping)，如果繳費水(shui)(shui)平(ping)過低，則其養(yang)老金水(shui)(shui)平(ping)仍然(ran)較(jiao)低。也就是說，繳費水(shui)(shui)平(ping)要隨著平(ping)均工資(zi)的(de)(de)(de)提高而提高，未來的(de)(de)(de)待(dai)(dai)遇水(shui)(shui)平(ping)也會跟著提高。

對于企業來(lai)說，雖然社(she)保繳(jiao)費基數(shu)的(de)上調對社(she)保負擔(dan)可能(neng)會產生一些(xie)影響，但(dan)同(tong)時隨著(zhu)階段性降低企業社(she)保繳(jiao)費費率(lv)措施的(de)落地，企業的(de)負擔(dan)最終有望(wang)減輕。

3、2018廊坊市社保繳費基數影響養老保險待遇

繳費(fei)基數高低(di)會直接影響基礎養老金高低(di)。此外，個(ge)(ge)人賬(zhang)戶養老金是完全(quan)由個(ge)(ge)人繳費(fei)形成，繳費(fei)基數越(yue)低(di)，個(ge)(ge)人賬(zhang)戶累(lei)積(ji)儲(chu)存額(e)越(yue)低(di)，最后領取的個(ge)(ge)人賬(zhang)戶養老金越(yue)少。

4、2018廊坊市社保繳費基數影響醫療保險待遇

如(ru)果繳費基數低(di)，劃入(ru)職工醫保個(ge)人賬(zhang)戶的金額就少，就會影響職工待遇。

5、2018廊坊市社保社保繳費基數影響失業保險待遇

失業保(bao)險金(jin)標(biao)準與個人(ren)繳費(fei)基數(shu)相掛鉤(gou)，按照(zhao)繳費(fei)基數(shu)的(de)高低確定失業保(bao)險金(jin)領取標(biao)準。

6、2018廊坊市社保繳費基數影響工傷保險待遇

按照《工傷(shang)保(bao)(bao)險條例》規定，計算工傷(shang)保(bao)(bao)險待遇時，個人工資是工傷(shang)職(zhi)工因工作遭受事故傷(shang)害或者(zhe)患職(zhi)業病前(qian)12個月平均月繳費工資。所(suo)以，社保(bao)(bao)繳費基數的(de)高低將直接影響到工傷(shang)職(zhi)工的(de)傷(shang)殘補助(zhu)待遇。

7、2018廊坊市社保繳費基數影響生育保險待遇

社保(bao)繳費基(ji)(ji)數的高(gao)低對生(sheng)(sheng)(sheng)育保(bao)險的影(ying)響主要體現在生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼(tie)的領取上。一(yi)些地方規定(ding)生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼(tie)按(an)照職(zhi)工(gong)分娩時繳費工(gong)資基(ji)(ji)數乘(cheng)以產假(jia)時間來(lai)計算。這樣，繳費基(ji)(ji)數越(yue)高(gao)領取的生(sheng)(sheng)(sheng)育津貼(tie)也越(yue)高(gao)。

8、2018廊坊市社保斷交了怎么辦

由于社保(bao)包含(han)5項，每一項對于中斷的規(gui)定(ding)都不一樣，所以我(wo)們要(yao)分別來看。在社保(bao)中最(zui)重要(yao)，大家也最(zui)關心的是(shi)醫(yi)療保(bao)險和養老(lao)保(bao)險。

1）先說說醫療(liao)保險，女(nv)性交(jiao)夠20年(nian)、男性交(jiao)夠25年(nian)，退休(xiu)了才能享受終身。

醫保斷(duan)了，醫保待遇從下個月起就停(ting)了，重(zhong)新交(jiao)還是可以報銷(xiao)的。醫療保險(xian)自停(ting)交(jiao)之(zhi)日起有3個月緩沖期(qi)，如(ru)果超過了這個期(qi)限(xian)(xian)，連續繳交(jiao)年限(xian)(xian)要重(zhong)新計算。此外，醫療保險(xian)一般可以中(zhong)斷(duan)3次，否則也要重(zhong)新累計繳交(jiao)年限(xian)(xian)。中(zhong)斷(duan)期(qi)間不享受醫療報銷(xiao)等一切醫保待遇。

2）養老保險得交夠15年，退休了(le)才能(neng)享受終身。

一般來說(shuo)，這(zhe)15年是累(lei)計計算(suan)的，中(zhong)間(jian)要是斷(duan)了，續上就好，但是退休待遇會有所影響。

如(ru)果到了退(tui)休年齡，還是(shi)不夠最低(di)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)年限，即15年，那該怎么(me)辦呢？對(dui)于這種(zhong)情況每(mei)個地方規(gui)定有(you)(you)所差別，比如(ru)，在北(bei)京(jing)(jing)有(you)(you)北(bei)京(jing)(jing)戶口(kou)的(de)話(hua)就(jiu)可以(yi)辦理(li)延(yan)期(qi)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)；但如(ru)果沒有(you)(you)北(bei)京(jing)(jing)戶口(kou)的(de)話(hua)交夠10年才能辦理(li)延(yan)期(qi)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)，不夠10年的(de)就(jiu)只(zhi)能回戶口(kou)所在地續(xu)交。

雖(sui)然(ran)說養老保(bao)險斷了可以續(xu)交，但(dan)是中斷之后，你領(ling)取的(de)養老金(jin)(jin)以后就會減(jian)少。比如，北(bei)京實行“多(duo)繳多(duo)得”的(de)原則(ze)，在社(she)保(bao)中斷期間(jian)不計(ji)入工齡，中斷的(de)時間(jian)越(yue)(yue)長、繳費金(jin)(jin)額越(yue)(yue)少，最后你能領(ling)取的(de)養老金(jin)(jin)自(zi)然(ran)也就越(yue)(yue)少。

3）失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)和生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險(xian)比較方(fang)便靈活，只(zhi)要在(zai)使(shi)用之前(qian)交夠1年(nian)(nian)，失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)和生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險(xian)就可以(yi)使(shi)用。對于(yu)生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險(xian)如何使(shi)用，此(ci)前(qian)我們以(yi)在(zai)《交了這么多(duo)年(nian)(nian) 生(sheng)育(yu)(yu)險(xian)到底(di)怎(zen)么用？》做過介紹，在(zai)此(ci)就不進一(yi)步敘(xu)述了。

最后一個是工傷(shang)保險。工傷(shang)保險即(ji)交即(ji)用，不用害怕中斷。