山東菏澤市退休工資養老金調整如何計算,菏澤市退休工資養老金調整

退休工資調整最新消息：事業單位退休人員漲工資。1月19日，國務院下發文件公布機關事業單位漲工資方案，其中調整公務員基本工資，事業單位基本工資和機關事業單位離退休人員養老金待遇。其中事業單位退休人員漲工資成為熱點話題，那么事業單位養老金到底漲多少呢?事業單位養老金改革的重點在于，改變了制度模式，以前由單位自己直接發養老金，現在改成國家發放，待遇自然更有保障。人力資源社會保障部副部長胡曉義表示，對于已經退休的老人來說，雖然執行新的待遇調整辦法，但是原則上維持原待遇不變。養老金并軌之后，事業單位實際上按照單位20%，個人8%繳費，雖然這會增加單位的現實負擔，但是撫養比要不斷提高，就單位本身而言是縱向的財務平衡，對全社會而言是橫向的財務平衡，實際上是為將來所有單位平衡這種負擔打下了制度基礎。事業單位養老金改革后，對于絕大多數人來講，待遇水平是不會降低的，一是退休待遇會不會降低，還有在職人員繳了養老保險費以后，現時收入不會減少，還可以有所增加。事業單位養老金由社會發放本身就是一種進步，事業單位退休人員漲工資已經不遠了。

6月4日，記者從山東省菏澤市人力資源和社會勞動保障局獲悉，菏澤再次提高企業退休退職人員養老金待遇，其中牡丹區等縣區已將1月份以來新增養老金補發到位。

據了解，在這次養老金普調中，企業退休人員每人每月按2013年12月份本人退休養老金總額的4.8%+144.5元計算增加，退職人員按每月養老金總額的4.8%+115.6元計算增加。軍轉干部在普調基礎上每人每月再增加50元。

同時，企業退休、退職人員的高齡補貼也進一步提高。2013年12月31日前年滿70周歲的，在普調基礎上再增加250元；71至74周歲的，在普調基礎上再增加30元；年滿75周歲的，在普調基礎上再增加180元；76至79周歲的，在普調基礎上再增加50元；年滿80周歲的，在普調基礎上再增加330元；81周歲以上的，在普調基礎上再增加90元。

抗日戰爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加400元；解放戰爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加300元。

未參保的集體企業退休人員領取待遇按參保時不同檔次分別調整，每人每月增加養老金106元至138元不等；高齡補貼增加30元至90元不等。