人力資源社會保障廳、省財政廳印發了《關于從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金的通知》（青人社廳發〔2018〕66號，以下簡稱《通知》），為我省企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金待遇。

（一）調整范圍和時間

從2018年1月1日起，對參加我省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險，在2017年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續且按月領取基本養老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發〔2010〕191號文件規定納入企業基本養老保險范圍并按月領取基本養老金的人員（以下統稱為退休人員），統一提高基本養老金水平。

（二）調整辦法和標準

按照國家政策規定，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1.定額調整。退休人員每人每月增加30元。考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。

2.掛鉤調整。企業和機關事業單位實行統一的調整辦法，一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，每人每月增加45元；15年以上的，在增加45元的基礎上，繳費每增加1年每人每月再增加3元；二是與養老金水平掛鉤,退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人2017年12月基本養老金總額（含冬季取暖費補助，機關事業單位退休人員包括住房補貼、物業補貼項目）的1.4％調整增加,低于24元的按24元增加。

3.傾斜調整。對企業和機關事業單位年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜，按70歲－74歲、75歲－79歲、80周歲及以上3個年齡段，每人每月分別再增加20元、40元、60元。

4.對企業退休軍轉干部的調整。繼續按照原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發〈關于進一步做好企業軍轉干部解困穩定工作的意見〉的通知》（青人軍轉字〔2005〕288號）規定，同比例、同時間調整全省企業退休和失業軍轉干部解困補助。

(三)資金來源

這次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付；未參加基本養老保險的單位，參照青人社廳發〔2018〕66號文件執行，調整基本養老金所需資金由原渠道解決。

(四)組織實施

具體組織實施工作，由各級人力資源社會保障局所屬社會保險經辦機構負責，盡快將1月至7月新增的基本養老金補發到位。