2018年新疆調整退休人員基本養老金問題解答

7月11日，自治區人力資源和社會保障廳、財政廳聯合印發《關于2018年自治區調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年繼續為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年全體退休人員月人均基本養老金的5%左右。這項直接關系到廣大退休人員切身利益的惠民政策，將使新疆138萬名退休人員受益。

7月12日，記者采訪了自治區人社廳養老保險處副處長孫戰學，請他就此次養老金調整的相關問題進行解答。

記者：哪些人員可以享受此次養老金調整？

嘉賓：2018年調整退休人員基本養老金的范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取職工基本養老金的退休人員。

離休人員及新中國成立前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。

記者：從什么時候開始調整？

嘉賓：調整時間從2018年1月1日起執行，1月至6月調整額予以補發。

記者：此次養老金調整的主要特點是什么？

嘉賓：一方面，此次養老金調整體現企業與機關事業單位養老金制度“并軌”。新疆機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革后，實行與企業相同的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，建立了覆蓋企業和機關事業單位的統一的職工基本養老保險平臺。此次調整，是新疆按照統一政策、統一標準，連續第三年同步提高企業、機關事業單位退休人員養老金水平。

另一方面，此次養老金調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。此次養老金調整實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；今年按繳費年限分檔調整，加大對15年以上和30年以上的調整力度，引導參保人員多工作、長繳費、多得養老金。

記者：定額調整的標準是什么？

嘉賓：定額調整是指凡符合2018年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發50元。

記者：掛鉤調整又該怎么理解？

嘉賓：一、按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。

二、按基本養老金基數調整。以2017年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.7%（四舍五入到元）。

記者：適當傾斜是指對哪些人群傾斜？

嘉賓：適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和部分群體予以照顧。

對高齡退休人員的傾斜。2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發20元。

考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發20元。

企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其基本養老金月水平達不到2018年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

按上述辦法調整后，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。

記者：此次調整后，退休人員能領取多少養老金，能舉個例子嗎？

嘉賓：調整養老金的計算方法比較復雜，以一位烏魯木齊地區、72周歲、工齡35年、2017年12月養老金為3500元的退休職工為例，按照今年的調整辦法：定額調整50元；按繳費年限調整15×1+15×2+5×4=65元；按基本養老金基數調整3500×1.7%=59.5元≈60元（四舍五入到元）；高齡補貼10元；考慮艱苦邊遠地區因素10元，養老金調整后，每月增加195元。

記者：此次養老金調整什么時候能發放到位？

嘉賓：調整退休人員基本養老金，是自治區黨委和政府貫徹落實*和黨的十九大精神的重要舉措，關系廣大退休人員切身利益。按照自治區統一部署和要求，各地務必于2018年7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中。