一次性補繳15年社保條件如下：

1.1998年9月30日以前曾在我省國有企業或集體企業工作過的各類人員。

2.2007年12月31日以前，我省地方政府各級機關、鄉鎮單位、事業單位和社會團體組織使用的編制外人員。

3.2012年7月1日前退出現役未選擇自主擇業安置方式的復員退伍*。

4.因各種原因離開我省國家機關、事業單位和社會團體(包括中央在黔機關、事業單位和社會團體)的原編制內人員。

一次性補繳15年社保材料

申請辦理時，需要*如下資料：

1.本人《戶口簿》和第二代《居民*》原件(本省其他地州市戶籍在貴陽居住的*《居住證》);

2.本人認真閱讀了解政策，填寫《黔人社廳發[2015]7號文補繳養老保險費申請表》，并在申請表中確認簽字。

3.符合參保條件1、2項規定的的各類人員，應有本人原始工作依據，包括下列材料之一：本人原始工作檔案、工資發放花名冊、《勞動合同書》、企業錄用或終止勞動關系時的審批表、在單位工作期間的獲獎證書等等。沒有本人原始工作依據的，可經鄉(鎮)人民政府、街道辦事處或原工作單位(主管部門)公示后出具證明。

4.符合參保條件第3項規定的復員退伍*，應有本人原始參軍依據，原始依據應包括入伍登記表、退伍登記表等。無原始依據的，不能辦理。

5.符合參保條件第4項規定的原編制內人員，應有本人原始檔案，無原始工作檔案的，不能辦理。

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一次性補繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當地居民戶籍;

二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養老保險費。

一次性補繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳的繳費基數和比例：

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。