低保戶可以貸款繳納養老保險嗎?請往下看!

近年來由于部分原國有集體企業經營困難，一些職工下崗失業，無力繳納社保費，這一情況導致了我國養老保險斷繳問題日益加劇。今年，江西出臺了助保貸款統一的指導意見，所謂“助保貸款”就是由縣區社保部門牽線擔保，與銀行達成協議，為一些生活困難而無力繳費參加養老保險的居民辦理貸款，幫助困難人群順利拿到退休金。低保戶也可以申請貸款，補繳社保不再愁!

中斷繳費一直是社會保險領域的一個重大問題，其最主要的一個原因就是繳不起費，助保貸款政策重點解決了繳費的錢“從哪兒來”，以及“來的錢怎么回去”兩大核心問題，加上“政府擔保”強有力的支撐，風險幾乎為零，從而調動了社會資金投入的積極性，為破解中斷繳費難題提供了新的思路。

江西在推廣助保貸款這一民生工程方面走在全國前列，更是成為全國第一個在全省范圍內下發助保貸款實施意見的省份。今年10月14日，經省政府審定同意，以省政府辦公廳名義下發了《關于開展城鎮職工基本養老保險助保貸款工作指導意見的通知》，確定了這項工作的基本原則、對象范圍、操作辦法和流程等。這項政策的出臺，據初步測算，覆蓋了江西接近退休年齡并且經濟特別困難的“4050”參保人員約8.9萬人，可以說，惠及面廣，意義重大。

繳費基準：

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：(實際上年月平均工資)

被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。(新招人員、失業后再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數并按規定的比例繳納養老保險費;第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定)。金融機構人民幣貸款基準利率

1、在職補繳是單位去辦理的，且需要一次性補繳，費用是不低的，個人是不能辦理的。

2、在職補繳的選擇是從入司開始;而退休時補繳的選擇是補足15年，且個人可以辦理。

拓展：什么是職工基本養老保險

職工基本養老保險是指國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家法定退休年齡，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活建立的一種社會保險制度。

目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

勞動者是必須參保嗎?

是的，職工基本養老保險是由國家立法強制實行的政府行為，全體勞動者必須參加。

根據參保人群的不同，職工基本養老保險又可分為企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險，二者均采取統一的社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，實行單位和個人繳費，按照公平與效率相結合、權利與義務相對應原則計發養老待遇。

企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險的參保范圍有什么區別?企業職工基本養老保險的覆蓋范圍包括城鎮各類企業及其職工、企業化管理事業單位及其職工、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。在城鎮企業就業并簽訂勞動合同的職工應當參加城鎮企業職工基本養老保險，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以參加城鎮企業職工基本養老保險。

機關事業單位工作人員基本養老保險適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。