2018北京企業退休人員養老金上調,北京養老金調整方案目前可以參照2017北京養老金上調最新消息，屆時會在第一時間為您公布2018北京養老金上調最新消息。

社部、財政部聯合下發了“關于2018年調整退休人員基本養老金的通知”，明確今年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平。這對廣大退休人員無疑是個好消息。

但是，繳了這么多年的社保，基本養老金水平漲了又漲，你有算過自己退休之后每個月到底能領多少錢嗎?三益寶理財小助手今天就來普及一下養老金相關知識:

首先，大家需明確三個概念:

1.養老保險的繳納分為兩部分，個人部分(繳納費率為8%)和單位部分(繳納費率14%?20%不等)，養老金主要從這兩個不同的繳費來源領取，分別為個人賬戶養老金和基礎養老金;

2.需累計繳納15年且達到退休年齡，才能領取養老金，也即所謂的退休金;

3.多繳多得。

其次，大家需記住五個公式:

1.養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;

2.個人賬戶養老金=個人養老保險繳納總額÷本人退休年齡相對應的計發月數;

3.基礎養老金=(所在省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

4.指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年的省平均工資;

5.繳費指數=本人養老保險繳費基數÷省平均工資，平均繳費指數即多年來繳費指數的平均值。

接下來我們來看一個例子:假設二線城市企業單位員工老王60歲退休(養老金計發月數為139)，其社保繳費年限為35年，平均每個月個人養老保險繳費金額為244.6元(公司按最低繳費基數繳費)，那么其個人賬戶養老金總額為244.6×12×35=102732元，那么退休后其每個月可到手的個人賬戶養老金為102732÷139=739.1元。

基礎養老金方面，老王退休前一年該省在崗職工月平均工資為5095元，其養老保險繳費基數為3057元，為方便計算，假設平均工資和繳費基數一直未變，那么其指數化平均繳費工資為3057÷5095×5095=3057元，退休后每個月可到手的基礎養老金為(5095+3057)÷2×35×1%=1426.6元。

整體來看，老王的退休金為739.1+1426.6=2165.7元。通常情況下，假如你的工資差不多能跟上當地的平均水平，那你退休之后大概可以拿到上班工資30%?60%不等的養老金。

現在你可以思考一下，每月2000多塊的退休金，能保障自己的老年生活質量嗎?暫且不提老年之后生病多，大概僅能維持基本的衣食住行吧。所以，年輕的時候多賺錢、購買商業性養老保險、作養老理財投資很有必要。

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關于北京市2017年調整企業退休人員基本養老金的通知

京人社養發〔2017〕146號

各區人力資源和社會保障局，參加北京市企業職工基本養老保險社會統籌的單位：

為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員（含退職、退養人員，下同）的基本生活，經批準，現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：

一、12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員（不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人），自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于3573元的，每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

按絕對額增加養老金后（不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額），上一檔養老金水平低于下一檔調整后上限的，按下一檔調整后的上限確定（具體標準見附件）。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關于進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉干部生活困難問題的意見》的通知》（中辦發〔2003〕29號）精神，退休的軍隊轉業干部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3770元/月的，補足到3770元/月。

六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發〔2002〕9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的原工商業者）。

七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金后，低于3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的高級專業技術人員）。

八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加35元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加45元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加55元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加65元。

十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發1?3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發《關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法》的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

十二、本通知執行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。