2018農村養老保險新政策及退休工資計算方法和賬戶查詢圖解尚未公布，請參考往年公布情況！

一般企業職工退休后每月兩三千元；城鄉居民最基礎的養老保險每月才交85元……這樣算算，退休后的生活未必理想！

日前，國家傳來好消息，今后退休的云南人，可能多一份退休工資！

近日，人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》，這個辦法從明年2月1日起施行。

辦法中有這幾個好消息

1、企業年金由企業和職工個人共同繳納。

2、企業年金個人賬戶中的企業繳費部分及企業繳費的投資收益都可完全歸屬職工個人。

3、職工法定退休時，可一次性領取企業年金，也可以按月支取。

4、職工死亡后企業年金個人賬戶余額還可以繼承……

簡單點說，企業年金就是企業職工在養老保險以外的補充養老保險制度，也就是給職工養老上了“雙保險”！

這筆錢能有多少呢？

企業年金有點像大家比較熟悉的住房公積金，由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。

但是按照規定，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。

之前知乎上有網友做過一個測算??

假如一個30歲左右的男性員工，自己和單位每月繳1000元左右的企業年金。現在假設兩種情況，一種是其未來工資不增長，平均年投資收益率穩定在6%，當他60歲退休后，他的個人賬戶的資金規模可達100多萬；如果未來其工資收入增加，這筆錢變成200多萬也是非常有可能的事。

所以，很多人很看好這個企業年金哦，畢竟上面這個測算是在一個假設狀態下的估算，畢竟每個人的工資會漲，養老金政策也許還會有變化哦！

而且相比起把錢存在銀行，專業信托的企業利息等方面更有吸引力，還可能由專業的機構投資運營，能參與所有的市場和投資品種，充分分散風險，獲得穩定收益。

這筆錢怎么用？

假設你已經交了企業年金了，什么時候能用上這筆錢？

1、職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月或者分次領取企業年金，直至個人賬戶資金領取完畢為止；也可以將本人企業年金個人賬戶資金用于一次性購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權。

2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。

3、職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

你也許還想問：如果我換了工作怎么辦？

辦法還規定，職工變動工作單位時，新就業單位已建立企業（職業）年金的，原企業年金個人賬戶權益應隨同轉入新就業單位企業（職業）年金；職工新就業單位沒有建立企業（職業）年金的，原企業年金個人賬戶可暫時由原管理機構管理，也可由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。

哪些人能擁有企業年金？

現在，問題來了？哪些人能擁有第二份退休工資呢？

因為企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。所以并非所有企業都會建立。

而且企業年金是隨著企業狀況而生的，比如企業破產了，可能會終止企業年金。

因此，企業年金并非人人能有！

事實上，《企業年金試行辦法》2004年5月就開始實施了，云南也是和全國統一了步調。但是截至2015年底，全國建立企業年金的企業7.5萬戶，參保職工2317萬人，基金累計結余9526億元。

企業年金的覆蓋顯然不盡如人意！任重道遠啊~

不過，云南省對此的態度是：積極引導企業建立企業年金制度。據了解，2017云南共指導41戶在省本級參保企業新建企業年金制度。雖少好過沒有~

另外，國家的態度也很明確：預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增至2.55億人左右，占總人口比重提至17.8%左右；高齡老年人將增加到2900萬人左右，老年撫養比將提高到28%左右。僅靠基本養老保險很難達到幸福老年生活的需要。