天津上調企業與機關事業單位退休人員養老金的消息獲得廣泛關注。從市社保中心獲悉，這是自2005年以來，城鎮職工退休人員養老金第14次連續上調。此前，天津還下發通知，明確2018年天津城鄉居民基礎養老金和老年人生活補助標準也雙雙提高。上調政策惠及本市213萬退休人員。同時，也惠及天津81萬城鄉居民享受養老待遇人員與老年人生活補助人員。

據了解，按照國家和本市政策規定，自2018年1月1日起，對2017年12月31日前已在機關事業單位和企業退休或退職的人員同步提高養老金水平。此次增加養老金采取普遍調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的辦法，既有全部退休人員普惠上調的養老金，也有根據本人實際繳費年限和養老金水平增加的養老金，同時還要對高齡退休人員等特殊人群再進行適當傾斜增加的養老金。補發的1-6月增加待遇將隨7月養老金一同發放到位。

天津市人力資源和社會保障局一位工作人員介紹說，今年企業與機關事業單位繼續實行同步調整，調整辦法完全相同，掛鉤標準完全一致。具體辦法為：

一是普遍調整。企業退休人員、退職人員，每人每月增加45元；機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

二是掛鉤調整。全部退休、退職人員，與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。

三是傾斜調整。對全部退休、退職人員，截至2017年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。

此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。上述調整后，月基本養老金仍低于3073元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3073。元。。