【學習三講話一通報心得體會1】

實施健康扶貧工程，補上貧困地區醫療服務“短板”，解決農村貧困人口因病致貧和返貧問題，對打贏脫貧攻堅戰，意義重大。

對于貧困地區人們來說，“沒啥都不能沒錢，有啥都不能有病”。畢竟患重大疾病的治療費用往往高達數萬、數十萬元，“救護車一響一頭豬白養”，讓貧困群眾感嘆“得不起病”。要想打贏脫貧攻堅戰就必須解決“看不起病”問題。

解決貧困地區群眾看病問題，新型農村合作醫療制度發揮著重要作用。對參加新農合的個人繳費部分給予財政補貼，提高政策范圍內住院費用報銷比例，將符合條件的殘疾人醫療康復項目納入基本醫保支付范圍，保障范圍擴大的同時繳費減少，國務院常務會議各項決定也確實能夠實實在在地減輕農村貧困人口的醫療負擔。

患者病因不同，治療方法也千差萬別。對患大病和慢性病者進行分類救治就遵循了實事求是原則，能夠做到“精準發力”。強調選擇負擔較重、能一次性治愈的大病開展集中救治，也有助于通過集中資源定向“噴灌”、“滴灌”，實現重點突破、精準施策，找出標本兼治的辦法。

“一站式”即時結算解決群眾現實難題。客觀而言，此前的醫保制度雖好但程序卻較為繁瑣。實現各類醫保、救助“一站式”即時結算，就能夠從根本上解決申請救助層層上報、層層審批的問題，可以讓群眾在第一時間獲得報銷賠付，無形中為城鄉困難群眾解決了影響就醫的現實難題。

醫療衛生資源下沉釋放更多醫療紅利。城市大醫院“人滿為患”與基層醫療機構“門庭冷落”，兩者的明顯反差在客觀上也導致了農民醫療成本的增加。確保每個連片特困地區縣和國家扶貧開發工作重點縣有縣級公立醫院、標準化鄉鎮衛生院、行政村衛生室等，就是在推動醫療衛生資源下沉，在為群眾提供更方便更價廉的公共衛生和基本醫療服務。

健康也是生產力。權威研究顯示，健康指標每提高1%經濟增長率就提高0.05%。在醫療衛生服務已經直接關系人民身體健康語境下，要想打贏脫貧攻堅戰就必須補上貧困地區醫療服務“短板”。換言之，必須通過改革整合城鄉醫療衛生資源，提高配置效率、促進均衡發展，從根本上提升農村貧困人口醫療保障和健康水平，徹底終結“看病難”、“看病貴”的歷史難題。

【學習三講話一通報心得體會2】

政治路線確定之后,干部就是決定的因素。而在當前的脫貧攻堅戰中,一些干部存在對脫貧攻堅的認識不充分、方針政策不熟悉、工作思路不清晰、工作方法不適應等問題。堅持問題導向是*治國理政的重要方法論。省委書記陳敏爾強調,要充分認識全面從嚴治黨向縱深發展對組織工作賦予的新使命,切實把握穩中求進工作總基調對組織工作創新發展提出的新要求。組織工作要踐行好新使命、適應好新要求,更好帶領群眾打贏脫貧攻堅這場硬戰,就必須補齊補足干部能力素質跟不上的“短板”。

補齊政治素養上的短板。思想是行動的先導。只有從思想政治上高度重視脫貧攻堅,行動上才會找準方向、咬定目標、明晰路徑、苦干實干,戮力攻堅。一要深化“兩學一做”。在“兩學一做”中,要不斷增強黨員干部的“四個意識”尤其是核心意識和看齊意識,引導廣大黨員干部認真學習脫貧攻堅有關政策理論,深入領會*在扶貧工作會議上的重要講話精神,認真研讀《擺脫貧困》等重要著作,吃準把透“為什么扶、怎么扶、如何退”等問題,把脫貧攻堅內化于心、外化于行、轉化為果。二要增強宗旨意識。定期組織干部到延安、井岡山等紅色革命基地考察學習,打造利用好文朝榮、彭練基精神特色教學基地,推動廣大干部向先進看齊,向模范看齊,著力培育各級干部執政為民的公仆情懷,當好貧困群眾脫貧致富的“主心骨”,把貧困群眾當親人、當朋友,遞真情、交真心,加深感情贏得支持。三要認清“戰情”形勢。著力教育引導廣大干部充分認清脫貧攻堅面臨的嚴峻形勢,對貧困程度和繁重任務了然于胸,進一步激發起各級干部時不待我的緊迫感,舍我其誰的責任感,全身心投入脫貧攻堅工作,確保如期全面完成脫貧攻堅任務,實現全面小康。

補齊知識能力上的短板。*指出:“成長為一個好干部,一靠依靠自身努力,二靠組織培養。”著力提高各級干部能干事、會干事、干成事、不出事的專業素養和履責能力。針對干部隊伍能力素質跟不上問題,要堅持“干什么、學什么,缺什么、補什么”,以“大黨建”為統領,圍繞“大扶貧”“大安全”“大發展”等重點脫貧攻堅任務,精準培訓干部,著力提升干部履職盡責的專業素養。一要選準培訓內容。把中央、省委、省政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決定、落實大扶貧攻堅戰略行動的意見,以及生產就業扶貧、易地搬遷扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、金融扶貧、社會保障兜底扶貧、黨建扶貧等方面的政策知識,作為廣大干部培訓的內容,使廣大干部全面熟悉扶貧政策,有力有效開展好脫貧工作。二要拓寬學習平臺。充分利用干部教育在線學習平臺、手機APP、“微講座”等開展“互聯網+”培訓,邀請省內外扶貧領域的知名專家學者開展專題講座,積極開展集中培訓,使各級扶貧干部對脫貧攻堅政策知識入腦入心。三要強化紀律教育。加強紀律規矩知識培訓,教育引導干部在脫貧攻堅工作中把紀律和規矩挺在前面,明底線、守紀律、講規矩,干好事而不出事,確保脫貧政策落地生根,確保每一筆惠民款項、每一項惠民政策都用在貧困群眾身上。

補齊實踐實干上的短板。群眾是真正的英雄、實踐是最好的學校。經濟社會發展的前沿和脫貧攻堅一線是干部能力素質提升和成長的“搖籃”,必須在實踐實干中增長才干。一要下派實踐。對長期在扶貧機關工作、對基層和生產一線的情況了解不多的干部,要選派到脫貧攻堅的前沿陣地去實踐磨煉,掌握脫貧攻堅運行規律和工作方法,錘煉扎實務實的工作作風,提升決戰決勝的苦功實功硬功。二要外派學習。要選調脫貧攻堅一線的干部到市外、省外學習考察培訓,補齊視野理念上的短板,打開扶貧思路,突破脫貧瓶頸,將精準扶貧“寧德模式”等好經驗好做法帶回來,結合地方實際,放開手腳大膽試、大膽干,帶領貧困群眾創新創業,走出一條特色發展的新路子,幫助貧困群眾“換窮業”。三要輪崗鍛煉。要多關心干部職工的工作和生活,努力創造良好的工作環境,充分激發干部職工工作的積極性。定期不定期對在同一個崗位上工作時間較長的干部進行輪崗交流、多崗位鍛煉,既拓寬業務領域,又增強干部的工作能力和閱歷,激發干部精氣神,把脫貧攻堅和創業奉獻的華章書寫在試驗區這塊大地上。