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擔當有為爭先突破廉潔規矩心得范文【優秀】

更新時間:2023-08-20 08:30:16 高考知識網 sport555.cn

擔當有為爭先突破廉潔規矩心得范文一

在“守紀律,講規矩”專題教育活動中,作為一名財政干部一定要高標準嚴要求,清正廉潔,克己奉公,在工作、生活中做到守紀律講規矩、勇擔當爭一流。

一是在政治上守紀律講規矩,勇擔當爭一流明方向。“守紀律、講規矩”,是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養,是對黨員干部第一位的要求。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉,始終堅定理想信念,在政治上講規矩做一個明白人。要始終保持頭腦清醒,自覺同*保持一致,同組織保持一致,做到聽安排、講規矩、政令暢通,決不能歪曲和變通,更不能合意的就執行、不合意的就不執行,甚至搞“上有政策,下有對策”。要顧全大局,克服本位主義、個人主義,堅持小道理服從大道理、個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,明辨是非,堅持原則,同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭,做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者,確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上守紀律講規矩,勇擔當爭一流促有為。人生的價值,不在于長度,而在于寬度;干部的口碑,不在于職位,而在于作為。工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事,不搞下不為例,不搞依照慣例,該溝通的溝通,該請示的請示,該匯報的匯報,不能隨心所欲,亂了章法。要時刻保持工作上的主動性,帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風,該自己干的工作,積極主動去干好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺余力配合好,不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準,對上級的決策部署,不折不扣,一抓到底,決不敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度,各項工作分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭,把困難想在前頭,把工作做在前頭。要在尊重客觀規律的前提下,發揮好主觀能動性,以無私無畏的擔當精神干事創業、開拓創新。

三是在生活上守紀律講規矩、勇擔當爭一流樹形象。黨員干部的生活作風和生活情趣,不僅關系到個人的品行和形象,而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象。每個黨員干部都要注重修養,明榮知恥,講操守,重品行,始終做到“生活正派、情趣健康”。黨員干部不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節,無論衣著打扮,還是言談舉止,都要與自己的身份相適應,不該有的想法堅決不想,不該辦的事情堅決不辦,不該拿的東西堅決不拿,不該去的地方堅決不去,不做虧心之事,不動害人之心,不受無功之祿,不貪無功之賞,不失舉止之態、不失人格之言、不失行為之信。黨員干部不僅要在大是大非面前站穩立場,還要在生活小節上嚴格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節、守住底線。

總之,黨員干部要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和危機意識,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,做到依法行政。努力做一名守紀律、講規矩的財政干部,為鐘祥經濟社會的發展做出自己應有的貢獻。

擔當有為爭先突破廉潔規矩心得范文二

*在全國組織工作會議上提出,好干部的標準是具體的、歷史的,不同歷史時期,對干部德才的具體要求有所不同,并把新形勢下好干部的標準概括為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。作為黨的基層干部,如何按照這樣的標準提升自己,需要結合自身情況對照反思,不斷改造主觀世界,加強黨性修養和品格陶冶。

在努力方向上,要以矢志不渝、甘做公仆來塑造自我。好干部的第一標準是信念堅定,而衡量一名干部信念是否堅定,要看其對*是否矢志不渝,對人民群眾是否飽含深情,甘做公仆。具體講,一方面要持之以恒地以馬克思主義世界觀改造主觀世界,加強黨性修養,堅定共產主義遠大理想,在大是大非面前旗幟鮮明,在大風大浪中立場堅定,在原則性問題上不讓步、不退縮,在政治挑釁面前敢于亮劍。另一方面要不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識,在為民服務中實現個人價值,把聯系和服務群眾融入到日常工作中,立足崗位職能,改進服務態度,提高服務質量。在決策前主動聽取群眾呼聲,在工作中努力為群眾解決問題,從點滴做起,當好人民公仆。

在工作態度上,要以勇于擔當、主動作為來展現自我。干部的能力水平在完成一般性的常規任務上并不能充分體現,而是集中體現在處理復雜問題和完成應急任務中,體現在主動謀劃和科學擺布工作上。要想成為一名好干部,就要勇于擔當、主動作為。要克服畏難情緒和懶惰思想,敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先,而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上,而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責,而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性,下功夫研究*的新思想新部署,主動調整思路方向。積極適應新的形勢任務,主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發展的深層次問題,找到癥結所在,大膽突破,敢抓敢管,變被動應付為主動謀劃,在繁忙中找規律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面,把工作做在前頭。

在工作標準上,要以精益求精、務實創新來升華自我。勤政務實既是對干部的作風要求,也是重要的工作標準。做到勤政務實就要堅持精益求精、務實創新。要強化精品意識,一項工作要么不干,要干就要干到最好,不僅要把點上的工作做好,還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用、對面上的引領指導效用,仔細分析推進中存在的問題,思考研究解決的辦法,提出切實可行的思路舉措。要堅持高站位謀事、高標準干事、高質量成事,始終嚴格標準、追求卓越,以一流的工作業績接受檢驗。切實做到求真務實、真抓實干,在謀劃上切合實際,突出針對性和可操作性,不搞花架子,不做表面文章;在落實上一抓到底,明確工作責任,加強督查督辦,持續跟蹤問效。要樹立創新突破的理念,勇于打破陳規,善于求新求變,努力把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來,把工作理念從傳統的思維習慣中脫離出來,對不符合實際的慣例和規矩敢于提出質疑,敢于大膽革新。

在工作紀律上,要以令行禁止、清正廉潔來錘煉自我。嚴守紀律是對干部的基本要求,是做好工作的根本保障。工作中做到守紀律,就要令行禁止,清正廉潔。要增強大局觀和執行力,切實做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央,深入學習掌握中央和上級部署,切實貫徹落實到具體工作中,不搞陽奉陰違,確保政令暢通。要把智慧和力量用在執行上,而不是應對上,堅決避免出現有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的現象。要強化規矩意識,嚴格依法辦事、依章辦事、按程序辦事,避免出現不講規矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現象。要有敬畏心,敬畏權力、敬畏法紀,清醒認識和慎重使用手中權力,杜絕僥幸心理和盲從心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松約束,時刻從嚴律己。要知足常樂,克制欲望,簡單生活、簡單做人、簡單交往,對物質享受少一點,對精神追求多一點,用高雅的志趣抵制各種誘惑,努力做到無私無畏、清正廉潔,一身正氣、兩袖清風!