2017年學習四種形態心得體會一

監督執紀“四種形態”是從黨的歷史和管黨治黨實踐中總結出來的，是全面從嚴治黨的具體舉措，根本目的是堅持黨的領導、加強黨的建設、保持黨的先進性和純潔性。如果紀律是把尺子，“四種形態”就是刻度，標注刻度的尺子能把情況分得更清，問題看得更準。監督執紀“四種形態”傳承了我黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，突出了監督執紀的特點和重點，體現了紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求，使紀律真正成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。把監督執紀“四種形態”落實到黨員干部的日常監督管理之中，就能以較小的代價管住大多數，管住全體，更有利于集中力量解決突出的重點問題，果斷處置，快查快結。

黨員干部蛻變都有一個過程，如果一開始就受到嚴格監督和約束，盯住“大錯不犯、小錯不斷”現象不放，防止小問題演變成大問題，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌，就可以避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。全面從嚴治黨，不能只盯著極少數嚴重違紀的黨員干部，失去對全局的判斷和把握，這就要求各級黨組織講政治、顧大局，既見“樹木”又見“森林”，及時正“歪樹”、治“病樹”、砍“爛樹”，保護好整片“森林”的健康生態。如果紀律都守不住，從嚴治黨就無從談起，依法治國就是一句空話，這就要求各級黨組織把紀律挺在法律前面，以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部，確保黨規黨紀剛性約束。

2017年學習四種形態心得體會二

近日，中紀委對2017年第一季度全國紀檢監察機關紀律審查情況進行了通報，通報中提到“第一季度，全國紀檢監察機關運用監督執紀‘四種形態’處理17.9萬人次。其中，第一種形態9.2萬人次，占‘四種形態’處理總人次的51.7%;第二種形態6.5萬人次，占36.3%;第三種形態1.2萬人次，占6.4%;第四種形態1萬人次，占5.6%”。從第一季度通報數據來看，第一種形態占比51.7%，第二、三、四種形態占比依次遞減，基本符合“常態、大多數、少數、極少數”的要求。

通過這組數據，我們不難看出，全國各級紀檢監察機關監督執紀觀念的變化，能夠更好的運用“四種形態”進行實踐。監督執紀問責要抓早抓小，平時的小問題不抓不管，等到變成大問題了再進行查處，這是對黨員干部的不負責任，也是對自身工作的不負責任。所以，要經常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態。

紀檢監察機關要把紀律和規矩挺在前面，嚴起來、立起來，執行到位，把工作重心從"盯違法"轉移到"盯違紀"，采取“零容忍”的態度，把執紀的“高強度”持續下去，把違紀的少數人處理到位，起到敲山震虎的威懾作用。

作為紀檢檢察機關，必須不斷增強實踐運用“四種形態”的思想自覺和行動自覺，把學習運用“四種形態”融入“兩學一做”學習教育，與學習黨章黨規，*系列重要講話精神結合起來，以良好的學風，準確領悟和把握“四種形態”的思想脈絡、立場方向、內涵要義、方法策略，掌握精神實質，內化于心、外化于行，思想上高度認同，行動上高度自覺，始終保持紀檢干部的純凈性與先進性，做到讓黨和人民放心。