潁上縣委提出勇擔四大挑戰、爭當”四有“干部后，在全縣黨員干部中掀起了學習討論的新一輪熱潮。在實際工作中，全縣各級干部按照縣委要求，搶抓機遇謀發展，只爭朝夕抓落實，創新工作，爭當先鋒模范、爭做有為干部。

以敢于擔當的精神抓落實，勇擔“四大挑戰”，強推“三項重點工作”實現新跨越。領導帶頭，就是無聲的命令。全縣領導干部帶頭抓落實、帶領抓落實、帶動抓落實，一件一件抓，以釘釘子的精神抓一件成一件。在抓落實的過程中，難免要辦難事、過險灘、啃硬骨頭，難免要觸動“不法利益”的奶酪，干得罪人的事。縣委要求各級領導干部要本著對黨負責、對人民負責、對歷史負責的態度，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，敢于沖在前、做在前，敢于攻難關、破難題，守土有責、守土盡責，真正為全縣群眾謀福利、辦實事。縣委書記熊德超提出，一個同志抓落實的能力，還要看面對困難的韌性和持之以恒的耐性。我們要努力做到面對問題有辦法、解決問題有方法，堅持不懈、久久為功，以勇于擔當的精神解決新常態下的新問題、新困難。

以拼搏奉獻的情懷抓落實，用全縣干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數。潁上廣大干群面對四大挑戰，拿出“拼上老命”的精神，強抓工作落實，“五六七”不休息，周周推進重點工作。正如潁上縣委書記熊德超所說，皖北經濟社會發展落后全省，潁上作為國家級貧困縣，要實現全省爭先進、同步達小康的奮斗目標，只能靠犧牲廣大黨員干部的休息時間抓工作，只能用黨員干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數，才能盡快趕上并超過先進縣市。我們要學習焦裕祿同志“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的奮斗精神，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，實現城市煥新顏、工業大突破、農業新發展。

以馬上就辦的的態度抓落實，按照四項工作機制完成交辦單、解決中梗阻、亮出成績單。當前，個別干部中存在著“等、靠、應付”思想，工作不主動、不深入、不賣力，甚至大而化之、不了了之。全縣各項工作都是有節奏的，錯過一個時間節點，搞不好就會錯失良機、陷入被動，一處被動，就可能會帶來全局的被動。城市規劃建設管理工作中的安置房建設、兩個園區建設中的建設用地指標、農業經濟開發區的土地流轉等等都是重點工作的關鍵制約因素。縣委、縣政府要求，要對工作落實有緊迫感，發揚“馬辦”精神，聞風而動、馬上就辦，辦就要辦成、辦出樣子。要抓具體、具體抓，既抓部署、抓方案，又抓協調、抓督查，以具體求深入，以具體求實效。

昨天的成就來自落實，今天的任務需要落實，明天的希望在于落實。當前工作千頭萬緒，千條萬條不落實都是白條，千講萬講不落實都是空講，千忙萬忙不落實都是瞎忙。越向基層一線越要講落實，要力戒“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”的形式主義、官僚主義，倡導少發文、發短文，發有用的文;少開會、開短會，開解決問題的會;講真話、講實話，講群眾聽得懂話。潁上縣委書記熊德超近日提出，“把工作真正做到老百姓心里去，從老百姓那里找辦法”。以務實抓落實，與群眾坐在一條板凳上，手拉手、心連心，真正解決群眾最關心、最關注的問題。徹底摒棄工作只求過得去，不求過得硬，甘居中游，不當亮點，不碰難點的思想，最難的事情自己干、部下的失誤敢承擔、利益面前讓他人、歪風邪氣敢真管，重實干、抓落實，重責任、敢擔當，重點工作“三推進”，打造“三個升級版”，圍繞“全市排頭兵、皖北創一流、全省爭先進、同步達小康“的奮斗目標，致力解決全縣發展的短板和不足，共同建設更加美好的新潁上。