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日前，桐城市教育局出臺《桐城市中小學部分違規行為問責處理辦法》，重拳整治有償家教、違規征訂教輔資料行為，旨在進一步提高教育治理能力，加強教育行風建設、規范學校辦學行為和教師從教行為，減輕學生課業負擔。

《辦法》規定，桐城市域內中職中小學校（幼兒園）在職教職工、教育教學研究人員及其他教育機構工作人員組織學生進行有償補課輔導，在校外培訓機構兼課、兼職，利用工作之便為校外培訓機構或個人介紹生源等行為，并從中獲利的，均視為從事有償家教；對學校及教職工推銷教育主管部門規定目錄之外課程教科書及教輔資料，和要求學生到指定書店購買教輔資料（含電子產品等）均視為違規征訂教輔資料。

學校及教職工從事有償家教、違規征訂教輔資料，一經查實，一律責令其立即停止違規行為，清退違規所得，并視情節輕重給予通報批評、警告、記過，調離原校、調離教師崗位直至開除的處理。受到處分的當事人，當年師德考評、年度考核定為不合格，教師資格暫緩注冊，扣發全年獎勵性績效工資，兩年內不得晉升高一級職稱。

《辦法》對學校領導以及名優教師制定了更加嚴厲的懲戒措施。除按在職教師處理辦法處理外，學校中層及以上干部從事有償家教、違規征訂教輔資料的，由主管部門（單位）給予免除職務處理并調離崗位；特級教師、學科帶頭人和骨干教師從事有償家教等違規行為的，報請相關部門（單位）按批準權限取消其相應稱號。

嚴禁有償家教、違規征訂教輔資料，桐城市教育局還建立了立體式懲防體系，教職員工違反規定，學校和校領導都要問責。《辦法》規定，學校對在職教師從事有償家教、違規征訂教輔資料等行為監管不力，經查實一年內有兩起以上有償家教或者發現有償家教行為未及時按規定處理的，教育行政部門給予通報批評，年度目標考核不得定為優秀等次，校長年度考核不得定為優秀等次。造成嚴重影響的，還要追究學校主要領導的行政責任。

《辦法》對民辦學校（培訓機構）擅自擴大辦學范圍、改變辦學層次、類別，違規面向中小學擴大范圍招生、開辦補習班或為違規補課提供場所的，根據情節輕重給予警告、清退違規所得、責令停止招生、當年年檢不合格直至吊銷辦學許可證等處罰。

為加大監管力度，增強社會透明度，該市教育局將《辦法》通過各種媒體向社會公布，并在桐城電視臺利用滾動字幕公布有獎舉報電話，對舉報查實的，給予舉報人2000元獎勵。同時，該市紀委派駐教育局紀檢監察組利用周末時間組織人員深入學校、社區、街道明察暗訪。元月份以來，共查處有償家教、違規征訂教輔6起，記過處分1人次、警告處分1人次、誡勉談話3人次、提醒談話2人次，清退違規收費281311.80元，有效遏制了有償家教及違規征訂教輔資料現象。

目前，該市中小學正在廣泛開展“黨員教師示范崗”、“教師青藍結對”、“讀書競賽”、“走訪貧困、留守兒童，師愛進萬家”等系列活動, 廣大教育工作者正以全新的工作面貌和飽滿的工作熱情投身到教育教學工作中，爭做“四有”好老師，以立德樹人為使命，開拓進取，全面樹立風清氣正的桐城教育新生態。為振興桐城教育、再創輝煌做出新的更大的貢獻!