公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。下面是沈陽市公務員在線學習網學習平臺網址，歡迎使用。

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　　沈陽百名處長赴廈門，要取什么經?

昨日，沈陽市直機關的50名處長，匯聚廈門大學，接受為期一周的集中培訓，學習借鑒廈門市打造國際化營商環境的成功經驗。下周同一時間，另外50名沈陽市直機關處長將作為第二期培訓班的成員，繼續至廈門取經。據了解，這在沈陽市的公務員培訓歷史上是一次也是規模最大的一次“破冰”的嘗試。

沈陽市直機關100名處長脫產遠赴廈門實地取經，是沈陽市公務員培訓史上的頭一遭。對此，市人社局相關人員介紹說，這次赴廈門開展公務員定向培訓，是經市委、市政府批準的，在全市各行各業尤其是政府機關深入學習貫徹市第十三次黨代會精神，扎實推進沈陽全面振興發展的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是公務員群體提升個人素質、更好履行職責的需要。

從首期50名學員名單來看，主辦方的用意非常明確，指向清晰。參加本次培訓的單位，大部分是落實《中共沈陽市委、沈陽市人民政府關于打造國際化營商環境意見》的責任單位，比如市規劃局、市發改委、市政務服務辦、市建委等，這些部門作為打造高效廉潔的政務環境和誠信規范的市場環境的主戰場，學員的數量分配偏重。而市公安局、市行政執法局作為打造溫馨包容的社會環境和公平公正的法治環境的主力軍，也是此次培訓的重點對象。

首期培訓班的班長，負責管理其他49名處長學員的是一位漂亮的女性??沈陽市服務業委市場秩序處處長何萍萍。她告訴記者：“當前，沈陽市正全力打造國際化營商環境，我所在的市場秩序處一下子被抬上了風口浪尖，過去我們開展工作都是依靠經驗和書本，這次到廈門集中學習，真是揣著一兜子問題，一定要找個明白人問出個究竟，通過實地對標先進城市的先進經驗，把取回的真經帶回沈陽，學以致用，讓工作更有抓手，更有的放矢。”

在班組交流中，沈陽市政府研究室卜忠義處長的一番話，道出了大部分學員的心聲：“自己經常為領導和機關撰寫各類材料，尤其是這半年來都是有關營商環境建設的稿子，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，這次培訓好似一場及時雨。我們特別期待接下來的課程，不僅可以親身得到知名學者的真傳，對于廈門市行政服務中心和‘美麗廈門共同締造’示范點這兩處實地現場教學，我們同樣特別期待!”