2017年專題組織生活會方案

根據縣委教育實踐活動領導小組有關精神及《關于召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(攸群組發〔20PC〕20號)要求，結合我局實際，特制定實施方案。

一、時間地點安排

基層黨組織專題組織生活會、民主評議黨員工作在8月下旬前完成。

會議地點：發展中心360會議室。

二、參加人員

原則上每名黨員都要參加，并接受民主評議。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

三、準備工作

(一)認真制定方案。制定了專題組織生活會的具體方案，會前組織學習及開展談心談話、對照檢查情況、開好組織生活會和做好民主評議黨員工作的有關要求，報上級黨組織審核把關。

(二)精心組織學習。進一步深入*關于教育實踐活動一系列重要指示精神以及中央、省、市、縣關于教育實踐活動的有關精神和要求，開展“做群眾貼心人”專題討論和“入黨為什么、為黨干什么”大討論。

(三)查找突出問題。進一步采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，尤其是12項發生在群眾身邊的不正之風問題。

(四)開展談心談話。通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話交流等多種方式，有組織地開展談心交心活動。黨支部負責人和黨員行政負責人要帶頭談，黨支部委員之間要相互談，黨支部負責人、黨支部委員或黨小組長與每名黨員要逐個談，黨員彼此之間都要談心。

(五)撰寫簡要發言材料。各股室及二級機構黨員負責同志，要撰寫簡要發

言材料，并報上一級黨組織審核;其他黨員干部要撰寫專題組織生活會條目式發言提綱，報所在黨支部書記審閱。

對照檢查材料要重點列出存在的主要問題及具體表現，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施，不強求統一格式，不以字數多少定優劣。

四、程序步驟

(一)召開支委會，開展批評與自我批評。支委會要根據聽取意見和平常了解掌握的情況，對支部每名黨員存在的問題和努力方向形成初步意見，作為支部講評的依據。

(二)召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。會前，組織觀看省委書記徐守盛指導衡東縣新塘鎮宋坪村黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會視頻。黨員大會一般由黨支部書記主持，程序如下：(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。由黨支部書記作對照檢查發言，聽取黨員(群眾)批評意見。(2)黨員個人自評。每名黨員對照黨員標準、對照征求到的意見建議及教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多作自我批評。(3)黨員互評。黨員個人自評逐一完成后，每位黨員再對其他黨員進行評議，重點擺問題、提意見，不搞人身攻擊，不搞一團和氣。(4)支部講評。黨支部書記結合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評，指出存在問題，幫助明確改進方向。(5)上級點評。上級黨組織到會指導的同志對會議情況進行點評。(6)民主測評。在充分評議的基礎上，采取發放測評表的方式，對黨員進行投票測評，測評情況一般由組織掌握。民主測評時，支部黨員使用“民主評議黨員測評表(黨內測評用表)”，測評的等次為“好”、“一般”、“差”;邀請的群眾代表、服務對象使用“民主評議黨員測評表(群眾測評用表)”，測評的等次為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。(7)表態發言。黨支部書記根據上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態發言，重點表明整改態度、明確整改意見。

會后，黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，確定評定等次，并向本人反饋。對評定為“好”的，其測評的“好”票一般應達到三分之二以上;對測評的“差”票比較多的(一般達到或超過三分之一)，經核實確實表現差、黨員群眾意見比較大的，可考慮評為“差”的等次。黨支部邀請群眾代表參加民主測評的，群眾代表測評與黨員測評分別計票，群眾代表測評票作為對黨員提出評定意見的重要參考。群眾測評“滿意”票低于三分之二的黨員，評定意見一般不能評為“好”;“不滿意”票高于三分之一的，平時的表現確實是差的，其評定意見應考慮為“差”。對黨員的評定意見，由黨支部委員會集體研究后，填寫民主評議黨員情況登記表，報上級黨組織審查、進檔。對表現優秀的黨員，要以適當方式進行表揚或表彰。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

五、有關要求

民主評議的主要內容是黨員發揮先鋒模范作用、執行黨的路線方針政策、遵守黨的紀律、密切聯系群眾等方面。專題組織生活會，要確保每名黨員都能參加一個黨支部專題組織生活會和黨員民主評議，接受一次嚴格的黨內生活鍛煉。

基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作結束后，要及時形成專題報告(內容包括基本情況和會前準備、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員、查擺出來的主要問題、整改措施及對表現較差黨員的幫教措施等情況)，于9月2日前報縣委教育實踐活動領導小組辦公室。

2017年專題組織生活會方案

根據市委教育實踐活動領導小組辦公室《關于在教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作的通知》(嘉群組辦發[20PC]18號)和《中共嘉興市委辦公室關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(嘉室字[20PC]3號)要求，結合我辦實際，現就召開市委辦公室專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作提出如下方案。

一、會議主題

認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和*系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，聯系思想實際和工作實際，從嚴從實找準“四風”方面存在的問題，深入進行黨性分析和自我剖析，以整風精神開展批評和自我批評，提出整改措施，進一步樹立宗旨意識，進一步增強群眾觀點，進一步改進工作作風，提高群眾工作本領。

二、會前準備

1、組織集中學習(8月8日前)。在前階段學習的基礎上，組織黨員進一步學習黨章，*系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育，開展“向身邊的先進典型學習”活動，教育引導黨員干部深學、細照、篤行，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、征求意見建議(8月8日前)。通過基層走親、調查問卷、座談會等多種途徑，結合新農村(社區)結對共建活動，廣泛征求市委辦機關黨委和廣大黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。

3、開展談心交心(8月8日前)。按照“五必談”、“全覆蓋”要求，全面開展談心談話，充分溝通交流意見。機關黨委書記與委員、與黨員談心，委員相互談心，黨員彼此之間談心，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，為開好專題組織生活會做好思想保證。

4、撰寫對照檢查材料。按照見人見事見思想，細對照、深剖析、高標準、嚴要求，認真撰寫對照檢查材料。機關黨委、黨支部要以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，結合實際，查擺突出問題，開展對照檢查。對照檢查材料要召開機關黨委、黨支部班子會議進行集體會診、討論。黨員副調研員、處室黨員負責同志要撰寫簡要對照檢查材料。機關黨委班子、專職副書記個人對照檢查材料于8月11日前報市委直屬機關工委審核，黨支部和黨員副調研員、處室黨員負責同志對照檢查材料于8月11日前報機關黨委審核。離退休黨支部(第五黨支部)召開專題組織生活會，但不寫對照檢查材料。

三、時間地點

分別召開機關黨委班子會議和黨支部(黨小組)黨員大會，開展批評和自我批評，同時進行“黨性體檢、民主評議”活動(各黨支部班子會議與黨員大會結合進行)。

機關黨委班子會議定于8月13日在1號樓217會議室召開;各黨支部(黨小組)黨員大會時間地點由各黨支部(黨小組)自定(8月20日前)。

四、會議議程

(一)機關黨委班子會議

1、機關黨委書記鐘建林代表市委辦機關黨委班子作對照檢查;

2、機關黨委委員對班子對照檢查提出意見，認領責任;

3、機關黨委書記鐘建林帶頭作個人對照檢查，其他同志發表意見，開展批評;然后，每位委員逐個作對照檢查、自我批評，其他同志發表意見，開展批評;

4、市委直屬機關工委第三指導組參會人員對會議情況進行點評;

5、機關黨委書記鐘建林對會議情況進行小結。

會議由市委辦機關黨委書記鐘建林主持。

(二)黨支部(黨小組)黨員大會

1、各黨支部書記(黨小組長)通報支部班子對照檢查情況;

2、黨員對支部班子的對照檢查開展評議，提出意見;

3、各黨支部書記(黨小組長)帶頭作個人對照檢查，其他同志發表意見，開展批評;然后，每位黨員逐個作對照檢查、自我批評，其他同志發表意見，開展批評;

4、機關黨委參會人員對會議情況進行點評;

5、各黨支部書記(黨小組長)對會議情況進行小結;

6、發放測評表，按照先鋒指數考評指標進行黨員民主測評。

會議由各黨支部書記(黨小組長)主持。

五、參會人員

(一)機關黨委班子會議

1、市委辦機關黨委全體委員;

2、市委直屬機關工委第三指導組有關人員。

(二)黨支部(黨小組)黨員大會

1、各黨支部(黨小組)全體黨員;

2、機關黨委有關人員。

六、會后工作

1、組織評定。綜合平時掌握的情況、專題組織生活會批評和自我批評以及民主評議黨員情況，各黨支部按照先鋒指數考評管理要求，給予組織賦分。在此基礎上，確定每位黨員的考評得分和等次。報機關黨委審定后，進行內部公示，并將考評結果反饋給黨員本人。

2、結果運用。各黨支部要把考評結果作為黨內評優評先的重要依據。對得分較低的黨員特別是警示黨員，要進行誡勉談話;對那些長期不發揮作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施;經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。

3、整改落實。在研究分析查擺出的問題和黨員群眾提出的意見基礎上，認真梳理制定整改措施，明確具體的整改內容、整改責任主體和整改時限，并在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。認真抓好整改落實，建立整改銷號制，確保整改成效。機關黨委班子整改措施于8月底前報市委直屬機關工委審核。

七、其他有關要求

1、端正會議態度。要緊緊圍繞會議的主題，準備好發言材料。堅持批評和自我批評有“辣味”，既直奔問題、不拐彎抹角，又坦誠懇切，把問題講清楚。

2、注意方式方法。互相批評要誠懇，實事求是、直截了當，不捕風捉影、不主觀臆斷、不發泄私憤、不搞突然襲擊、不搞無原則紛爭。

2017年專題組織生活會方案

根據市委教育實踐活動的總體部署、市委教育實踐活動領導小組辦公室《關于認真召開基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(張群辦發〔20PC〕54號)以及市直機關工委《關于市直機關黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員具體工作的通知》(市直工發〔20PC〕30號)精神，結合機關黨員干部職工實際，特制定本方案。

一、會議主題

圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“嚴肅紀律轉作風、提升素質樹形象、充分履職促服務”為主線，認真解決黨員干部職工“四風”方面存在的突出問題，促使黨員干部職工牢固樹立宗旨意識，增強紀律意識和服務意識，以教育實踐活動的新成效凝聚做好黨委辦公部門工作的正能量。

二、對照檢查

參加專題組織生活會的黨員領導干部，對照檢查材料要嚴格按照辦公室領導班子專題民主生活會上的有關要求進行準備;科級及以下黨員干部要緊密聯系思想工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、履行黨員義務等方面進行對照檢查;黨員職工要結合崗位特點和履職情況，進行對照檢查。科級及以下黨員干部職工都要認真撰寫對照檢查發言提綱，條目式列出問題清單和整改措施。

三、會議時間

20PC年8月下旬，具體時間報請市直機關工委審批后召開。專題組織生活會預計2天，其中半天為集中學習時間。

四、參會人員

市委領導、辦公室領導班子成員以普通黨員身份參加支部專題組織生活會;辦公室支部全體黨員干部職工;退休黨員;邀請市直機關工委領導指導專題組織生活會。

五、會議步驟

(一)會前準備

1.精心組織學習。專題組織生活會召開前，組織全體黨員干部職工進一步學習黨章，學習中央和省委關于開展教育實踐活動的有關要求，*關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習省、市委領導在聯系點領導班子專題民主生活會上的講話精神，學習張群辦發〔20PC〕54號文件精神，進一步統一思想，提高認識，端正態度，為開好專題組織生活會奠定良好的思想基礎。

2.開展談心活動。談心談話要做到“五談”：黨支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員干部職工分頭談，黨員干部職工之間彼此談、黨總支負責人與支部書記提醒談。通過談心談話和思想引導，使機關黨員干部職工即主動找出自己身上的毛病，又直接點出對方存在的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受，相互提醒，達到溝通思想，提高認識，主動改進的目的。

3.撰寫對照檢查材料。黨員干部職工在學習相關文件的基礎上，查擺突出問題，撰寫對照檢查發言提綱。黨員干部職工的對照檢查材料由分管領導審閱簽字后報支部書記審核。

(二)召開專題組織生活會

專題組織生活會上，黨員干部職工要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，要勇于使用批評和自我批評的武器，既解決思想問題,又解決實際問題，切實達到團結??批評??團結的目的。

1.自我批評。自我批評要直奔主題，真正觸及問題，防止避重就輕。自我批評主要看：是否明確擺出突出問題，對問題是否做出實事求是的回應，是否提出改進的具體措施。

2.相互批評。相互批評要敢于抹開面子，直截了當指出問題和不足。相互批評主要看：黨員干部職工之間是否相互提出批評意見，批評是否觸及到被批評者的主要問題，是否達到紅臉出汗、幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

3.營造良好氛圍。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不文過飾非，不發泄私憤，不搞人身攻擊，不搞無原則紛爭。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流。

(三)扎實抓好整改落實

堅持邊查邊改、即知即改。對專題組織生活會上查擺出來的問題,重點理清哪些是黨組織要改的、哪些是單位要改的、哪些是個人要改的，逐項列出時間表和整改措施，認真抓好整改落實。同時，健全完善黨組織各項制度建設，使教育實踐活動的制度成果及時跟進于“三服務”工作，推動機關黨的建設制度化和常態化。

(四)反饋評定意見

專題組織生活會之后，根據民主評議情況，結合黨員干部職工平時現實表現，進行綜合分析，對每名黨員干部職工提出評定意見和“優秀”、“合格”、“不合格”評議等次，優秀比例掌握在10%左右，評議結果經領導班子審議后向黨員反饋。對表現優秀的黨員干部職工，予以表揚、表彰或作為年終評先評優的重要依據;對不發揮作用甚至起負面作用的黨員干部職工，逐一研究落實教育幫助的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規定作出組織處置。

六、會議議程

專題組織生活會由市委辦公室主要領導主持，具體議程為：

1.對照檢查。支部書記作對照檢查發言;黨員領導干部楊育林、馬嘯紅、魏玉玲、程琦、丁秀芳、魏靜作對照檢查發言，發言一個，評議一個。

按照內設機構順序，黨總支、秘書科、黨務科、政務科、信息應急科、文檔科、行財科、綜合科、編輯部、保密辦、督查室、車輛科黨員干部職工作對照檢查發言，發言一個，評議一個。

2.民主測評。對照檢查結束之后，發放民主測評表，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員干部職工進行無記名投票測評，測評結果由組織掌握。會后填寫《市直機關民主評議黨員登記表》。

3.會議點評。辦公室主要領導對專題組織生活情況進行點評;市直機關工委領導對專題組織生活情況進行點評。