2018河南公務員職級工資檔次表晉升年限規定和條件具備尚未公布！故而2017情況如下：

國家公務員級別劃分：

（一）國務院總理：一級;

（二）國務院副總理，國務委員：二至三級;

（三）部級正職，省級正職：三至四級;

（四）部級副職，省級副職：四至五級;

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級;

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級;

（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級;

（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級;

（十一）科員：九至十四級;

（十二）辦事員：十至十五級。

（1）領導職務：

國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、科級正職、科級副職

（2）非領導職務：

巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員

（3）駐外外交機構銜：

大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜

（4）專業技術職務：

法官、檢察官、行政執法　　

（5）軍銜：

將官、校官、尉官、文職干部、學員、兵、禮儀士兵

（6）警銜：

總警監、副總警監、警監、警督、警司、警員

（7）關銜：

海關總監、副總監、關務監督、關務督察、關務督辦、關務員

2017公務員工資套改等級標準對照表

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

公務員工資標準表

一、實施范圍

機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一)、按照公務員制度管理的單位。

(二)、經批準參照公務員制度管理的單位

二、職級工資制的實施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。

(一)、套改辦法

職務工資:

按現任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資:

公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

現任職務，按干部管理權限任命的職務

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確