內蒙古一次性補繳養老保險具體方案

呼和浩特養老保險買斷最新政策，2017呼和浩特一次性買斷養老保險新政策，養老保險一次性繳納標準，一次買斷養老保險要多少錢？
“斷保”是指原已參加基本養老保險的職工因各種原因中斷繳費 ,致使養老保險費出現欠繳的現象。近年來，隨著國企改制的不斷深化，一些經營不善的中小企業關閉、破產或被兼并，大批職工分流下崗 ,“斷保”人員急劇增加 ,因此，如何遏制參保職工的“斷保”問題，已成為首府亟待解決的問題。
記者了解到，目前我市的參保人員中，處于“斷保”狀態的人員約占全部人數的 20%。按照自治區相關規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為 20%。而隨著“在崗職工平均工資”的逐年增加，需繳納的養老保險金也逐年增加，為此很多困難下崗職工和靈活就業人員普遍反映交不起養老保險費，這就導致“斷保”人數不斷增加。
今年我市要切實解決未參保集體企業、廠辦大集體職工參加城鎮企業職工基本養老保險問題，進一步擴大社會養老保險覆蓋面，年內實現城鄉居民養老保險制度全覆蓋。同時，今年我市要制定出臺原國有企業大齡困難下崗失業人員社會保險繳費救助政策，解決好大齡下崗失業人員“斷保”問題。

第一條 為了保障我市離退休職工的基本生活，維護勞動者的合法權益，根據《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發[1995]6號)和《內蒙古自治區深化企業職工養老保險制度改革實施方案》(內政辦發[1995]143號)，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 養老保險實行基本養老保險、單位補充養老保險和個人儲蓄性養老保險相結合的制度。
第三條 基本養老保險費由單位和個人共同繳納，改革基本養老保險金計發辦法，實行社會統籌和個人帳戶相結合的制度。
第四條 基本養老保險充分體現權利和義務相統一，公平與效率相結合的原則。
用人單位和勞動者必須依法參加養老保險。在履行繳納養老保險費用義務的前提下，依法享有養老保險待遇。
單位之間養老保險費用負擔應大體公平，享受者待遇差別應小于初次分配的差別。養老待遇也要適當體現勞動貢獻的差別，以激勵職工的勞動積極性。鼓勵用人單位依據經濟效益狀況為勞動者建立補充養老保險。提倡職工個人儲蓄性養老保險。
第五條 養老基金按照“以支定收留有部分積累”的原則籌集。根據實際支付的需要，定期進行調整。
第六條 凡在我市行政區域內的下列單位和個人(國家另有規定的除外)，必須依法參加社會基本養老保險：
(一)城鎮各類企業和不在城鎮的非鄉辦企業及其職工和臨時用工(包括國有企業，集體企業，股份制，股份合作制企業，私營企業，軍辦企業，中外合資、合作及外商獨資企業中的中方職工)；
(二)國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者；
(三)個體工商戶及其幫工。
第七條 單位繳納的基本養老保險費，應符合下列要求：
(一)用人單位以全部職工繳費工資基數之和的一定比例繳納基本養老保險費，具體比例由市社會保險事業管理局(以下簡稱社保局)根據實際支付需要和不低于繳費工資總額3%的積累率測定，報市人民政府批準后執行；
(二)私營企業、個體工商戶以當地上年度職工平均工資乘以全部雇員或幫工總人數為基數，按比例繳納基本養老保險費；
(三)用人單位新招錄用的職工，按招收錄用之月實際工資收入為基數繳納基本養老保險費。
新建單位應在開辦30日內到所在地社保局辦理基本養老保險手續，并按規定繳納基本養老保險費。
第八條 個人繳納的基本養老保險費，應符合下列要求：
(一)職工個人以本人上年度月平均工資(以下簡稱繳費工資)為基數，按上年度月平均工資3%的比例由單位從其工資中代為扣繳，月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和；
(二)職工上年度月平均工資低于當地職工上年度月平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數，但不得低于當地最低工資標準；超過當地職工上年度月平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金基數；
(三)私營企業主及其雇員，個體工商戶本人及其幫工個人繳納的基本養老保險費，以當地上年度職工月平均工資為基數，授3%的比例繳納；
(四)城鎮個體勞動者、自由職業者基本養老保險費，以當地上年度職工月平均工資為基數，按當地規定的單位和個人兩項費率之和繳納；
(五)職工按個人繳費工資的3%繳納,自本辦法實施之日