2019年馬鞍山退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么馬鞍山退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于馬鞍山養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從市養老中心獲悉

我市企業退休人員8月份養老金

及今年調資補發部分將同步于

7月底前發放到位

據了解，此次待遇調整，我市市本級共有151497名企業退休人員符合條件。

調整后，企業退休人員人均養老金水平達到2611.53元，人均增加養老金129.31元，一次性補發13713萬元。

市養老中心相關負責人稱，“金保工程”核心平臺三版應用軟件將于8月1日正式上線，按照上線使用要求，市養老中心于7月初就開始為企業退休人員2018年養老金調資補發與8月份養老金提前發放開始相關的準備工作，通過與市征繳中心、財政局及各代發機構溝通協調，最終提前一個星期完成業務處理工作，開始進行養老金發放工作。

目前，市養老中心已將發放數據傳遞至各代發銀行，2018年的調資補發與8月份的養老金將在7月底全部到賬。

養老金與退休金的區別

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小知識

退休金：是國家按照社會保險制度規定，按月或一次支付貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養老金：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

兩者的區別

●退休金一般都是國家財政或地方財政列支；養老金是由社會保險資金列支。

●退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受；養老金一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

●退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金；養老金由政府部門機構統一發放。