2019年玉林退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么玉林退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于玉林養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從玉林市社保局了解到，自治區人力資源社會保障局、財政廳聯合印發了《關于2018年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，對企業和機關事業單位退休人員基本養老金進行調整，其中定額調整，每名退休人員每月增加45元。政策從今年1月1日起執行，我市將在本月底將調整增加的基本養老金補發到位。

定額調整每人每月增加45元

此次調整人員范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含在2017年12月按規定核定基本養老金并從2018年1月起按月發放基本養老金的人員，以下統稱退休人員）。

定額調整標準為退休人員每人每月增加基本養老金45元。掛鉤調整則由兩部分組成，一是退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，但不含折算繳費年限）增加月基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿一年按一年計算），每人每月增加基本養老金1.5元。二是退休人員按其本人2017年12月基本養老金水平[其中機關事業單位退休人員不含按《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關于調整改革前獲得相關榮譽改革后退休人員加發退休費政策等有關事項的通知》（桂人社發〔2016〕1號）規定發放的退休補助]的1.5%增加月基本養老金。

適當向高齡退休人員傾斜

針對年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，我市在調整退休人員基本養老金時向高齡退休人員適度傾斜。即截至2017年12月31日已年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元，在此基礎上，每年長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養老金5元。

2017年12月31日前在廣西艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。企業退休軍轉干部按上述規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2520元的，按月基本養老金2520元計發。

本次調整退休人員基本養老金從2018年1月1日起執行。已參加職工基本養老保險的，由發放退休人員基本養老金的社會保險經辦機構負責核定；其他符合條件的退休人員，參照本通知規定的調整辦法和標準進行調整，由所在單位（單位已撤銷的由主管部門）負責審核。