常州教師績效工資最新消息。初定為人均65000元左右，基本持平。
首先，這個消息未經正式證實；其次，請大家別罵。
昨日，與一中學老師吃飯聊天，談到教師工資的事情；他說，剛聽到消息，常州教師績效工資水平初定為人均65000元左右， 基本持平。

無錫績效工資　６６０００左右，詳細情況如下??
保留 ：“崗位工資+薪級工資”*110%。
新增：1、每人都有70%的基礎性績效工資，無錫市定的標準是平均4萬6（其中崗位津貼和生活補貼各2萬3）。崗位津貼的具體發放辦法和標準根據工作人員的崗位、工作年限等因素適當拉開差距確定。工齡差別是主要的， 生活補貼大家都一樣的。
2、30%的獎勵性績效工資，無錫平均2萬，這個是多勞多得，包括班主任津貼、一線骨干教師津貼、超課時津貼、教育教學獎勵等，按學校內考核情況發放。
扣除： 原來已經發放的各類未經規范的津補貼。
義務教育階段教師年薪=“崗位工資+薪級工資”*110%*12+6萬6，人均8萬左右。
補充說明：
無錫在職：
總收入=崗位工資+薪級工資”*110%*12+6萬6（績效工資總量大市指導值，含70%基礎績效+30%獎勵績效）+工齡補貼（每人每年40元計）
無錫離退休：績效工資不作為計發離退休費的基數。工作人員離退休后，按規定享受離退休人員生活補貼。
總收入=生活補貼+工齡補貼（退休每人每年20元計，離休每人每年24元計）。離休人員生活補貼按江蘇省紀委等六部門《關于解決離休人員待遇有關問題的通知》（蘇紀發〔2009〕1號）規定執行。