2018天津企業退休人員養老金上調尚未公布！，2017年企業退休人員月人均增幅為7%

于2018年調整退休人員基本養老金總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計將有1.14億名退休人員受益。

天津市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。

機關事業單位養老保險制度將深化改革

此外，會議還提到，將深化機關事業單位養老保險制度改革。出臺職業年金辦法、視同繳費指數、勞模及高級專家待遇計發等配套政策。貫徹落實國家機關事業單位基本養老保險關系轉移接續辦法，確保機關事業單位工作人員與企業職工、城鄉居民養老保險關系跨地區、跨制度順暢轉移。

上述三項調整后，基本養老金仍低于企業平均水平的企業退休人員，繳費年限滿15年以上的，對于繳費超過15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。

天津養老金上調方案5月31日前報批后實施

按照流程，各省人社、財政部門將根據要求出臺實施細則草案，經省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執行，不過，雖然各地公布時間難以統一，但調整后的養老金待遇都會從今年1月1日起計發，前幾個月調整的部分也將會進行補發。

今年的《天津市政府工作報告》中表示，天津將進一步織密扎牢民生保障網。精心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標準，統一城鄉低保標準，實施全民參保計劃，調整居民基礎養老金、退休人員養老金，居民醫保補助標準提高到800元，住院報銷比例提高5個百分點。

值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業”兩字，這意味著，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。

此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標準也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標準。根據《報告》，今年本市的基礎養老金標準將迎來“五連漲”。

目前，天津的養老金方案進展如何呢？按照人社部要求，各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。