遼寧省退休人員養老金調整方案正式出臺!以下是小編給大家整理提供的方案內容，快來看看吧。

遼寧省企業退休人員養老金調整方案

經省政府同意，人社部、財政部批準，我省退休人員基本養老金提高工作開始，退休人員基本養老金總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的6.75%，高于全國6.5%左右的總體調整水平。近期開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養老金將在今年9月底前發放到位。企業退休人員

1.定額調整：(1)符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。(2)1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。(3)1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元。(4)1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元。(5)1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。2.掛鉤調整：

(1)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

(2)退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。

3.傾斜調整：

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金。

(1)12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

(2)符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

機關事業單位退休人員1.定額調整：(1)符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。(2)其他退休(職)人員，每人每月增加78元。2.掛鉤調整：退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

計算養老金

周女士基本情況：1942年10月出生，1964年參加工作，企業職工，1995年退休，今年74周歲。

她的工齡為(1995-1964)+1(不滿1年，按1年計算)=32年;繳費超過15年的部分為32-15=17年;12月的養老金：2104元。

那么，她的養老金應該這么漲(小編的數學可不是體育老師教的哦)??

①工齡工資，增加1元：32×1=32

②超過15年部分，增加1元：17×1=17

③以12月工資為基數，按0.5%增加養老金：2104×0.005=10.52(小數點后面以進位計算，即11元)

④1954年之后參加工作，12月31日前退休，增加78元

⑤70歲以上、不滿80歲的，增加50元

合計增加：32+17+11+78+50=188元

此次漲幅：188÷2104=8.9%

上漲后，養老金：2104+188=2292元

經過12連漲，小編媽媽的工資差8元就到2300元啦!!