海南省于近日完成了信息管理系統開發改造和測試工作，率先完成省本級機關、企事業單位11萬多退休人員養老金調整工作。下面小編為你詳細的介紹養老金相關情況，希望對你有所幫助

從海南省社保局獲悉，海南省本級的機關、企事業單位11萬多退休人員養老金調整工作已經進行完畢，海南省本級累計月調整增加養老金2020.16萬元，累計調整補發金額16001.16萬元，人均月增加養老金178元。

機關事業單位養老保險制度并軌后，今年海南省機關事業單位退休人員和企業單位退休人員首次實行統一調待政策，即采取定額、掛鉤和適當傾斜相結合的養老金調整辦法。這導致原信息管理系統調待功能失效，無法進行系統批量調待。為此，省社保局抓緊研究應對措施，制定具體工作方案;組織相關業務處室，抽調業務骨干，加快信息管理系統開發改造和測試工作。于近日完成了信息管理系統開發改造和測試工作，率先完成省本級機關、企事業單位11萬多退休人員養老金調整工作。

為了確保海南省9月份全面完成退休人員養老金調整發放工作，省社保局在組織和指導各市縣開展系統數據信息清理、退休人員定期養老待遇項目歸并等工作基礎上，從9月8日起，分批分期召集市縣社保局到該局集中調待，并做好協助指導工作。目前，海口市調待工作任務基本上完成，有望在9月15日前將調整養老金和當月養老金一并發放到退休人員手中。

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記者從省人社廳獲悉，湖北省調整養老金方案已出臺，據統計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。今年前9個月調整增加的基本養老金將在9月底前補發到位。

經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，省人社廳、財政廳聯合印發了《關于調整全省退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從1月1日起，對12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水平。

1.定額調整

根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至12月31日期間退休的，增加62元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至12月31日期間退休的，增加62元。

2.掛鉤調整

參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人12月基本養老金為基數增加3.6%。

3.適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。