根據省人社廳、省財政廳近日下發的有關通知，對31日前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。

增加基本養老金從1月1日起執行，近日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，并從5月開始按調整后的新標準發放。

養老金

每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元

根據通知規定，增加的基本養老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年增加3元，不足1年按1年計算（累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同）。　

根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。

7類情形還可重復累加，實施待遇與繳費年限掛鉤

還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上“特調”情形的，可重復累加享受。

此次調整，領取待遇與繳費年限掛鉤，我省近年來加大了調待標準與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。

一、 關于個人帳戶：自2006年1月1日起按本人繳費工資、繳費基數的8%建立，單位繳費部分不再劃入個人帳戶。

二、 基本養老金的計算方法并舉例說明： 某單位職工趙某，男，高工，生于1946-9-9，1964-9-1參加工作，2006-9-9退休，持獨生子女證。初次繳費時間93-10-1，建帳時間98-1-1，視同繳費年限349月(指實行個人繳費制度前，本人已有的符合國家規定的連續工齡，本例中指從64-9至93-9)，建帳前實際繳費年限51月(指單位和個人已共同足額繳納了基本養老保險的年限，本例中指93-10至97-12)，個人帳戶年限(N)105月(本例中指98-1至06-9)，累計繳費年限(M)505月(指視同繳費年限+建帳前實際繳費年限+個人帳戶年限)，個人帳戶累計金額19593.66元。(2005年全省職工月平均工資為1318.83元) 基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金+增發養老金

(一)、基礎養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中：本人指數化月平均繳費工資=退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數 平均繳費工資指數：按從1996年1月1日(注：中鐵二局按1994年1月1日)及以后至退休當年，歷年繳費 中的當年本人繳費工資與全省在崗職工平均工資比值的平均數確定，即(94年個人月平均繳費工資÷94年全省職工月平均工資+95年個人月平均繳費工資/÷95年全省職工月平均工資+……退休當年個人月平均繳費工資÷退休當年全省職工月平均工資)÷94年至退休當年的繳費年限

平均繳費工資指數=(1.555+1.684+1.878+…1.346)/13=1.866 則：本人指數化月平均繳費工資=1318.83×1.866=2460.94 基礎養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1% =(1318.83+2460.94)/2×505/12×1%=795.26

(二)、個人帳戶養老金：

月個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數=19593.66÷139=140.96 注：國發[2005]38號規定----- 個人帳戶養老金計發月數：60歲退休按139算

(三)、過渡性養老金 月過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×1995年12月31日及以前未建立 個人帳戶的累計繳費年限(M-N)×1.3%(計算系數)(注：計算系數，其值在1%?1.4%之間，由各地測算后確定，四川省測算后定為1.3%) =(1318.83+2460.94)/2×(505-105) ×1.3% =818.87

(四)、調節金： 月調節金=70元(計算基數)×計算比例 =70×90% =63.00 其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%、。2011年起不再計發調節金。

(五)、增發養老金=本人指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×累計繳費年限 =2460.94×(0.1+0.1)%×505/12 =207.13 其中：

增發待遇類別：

1.全國勞模0.3%

2.二次以上省勞模0.2%

3.一次省勞模0.1% (以上勞模均指95年12月31前獲得的，全國勞模與省勞模不重復享受，96年1月1日及以后的不增發。)

4.獨生子女0.1%

5.三線地區內遷職工

6.高海拔地區職工

7.少數民族地區職工

8.內地到少數民族地區科技人員

9.高級專家(持證并聘用)0.1%

10.有重大貢獻的高級專家

11.其它 (4-11項可累加計算) 月基本養老金合計=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金+增發養老金