2024衡水最新產假國家規定生育子女的女職工,除享受國家規定的九十八天產假外,延長產假六十天,其中產前可以休假十五天;難產的,增加產假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天,以下是具體內容。
《河北省女職工勞動保護特別規定》河北省人民政府令[2016]第3號文件中第九條符合法律、法規規定生育子女的女職工,除享受國家規定的九十八天產假外,延長產假六十天,其中產前可以休假十五天;難產的,增加產假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
女職工懷孕未滿四個月流產的,享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的,享受四十二天產假;懷孕七個月以上終止妊娠的,除給予四十二天規定產假外,經與用人單位協商還可以享受最長為五十六天的延長假。
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
用人單位按時足額繳納生育保險費的,其職工(含男職工未就業配偶)從參保的次月起可享受生育保險待遇。新入職職工或職工中斷繳費后連續繳費不滿一年的,生育保險基金只支付生育醫療費用,不享受生育津貼。中斷時間在3個月及以內的,補繳欠費后,中斷繳費期間可享受生育保險待遇。中斷時間3個月以上的,補繳欠費后,從補繳的次月起恢復享受生育保險待遇,中斷繳費期間不享受生育保險待遇。
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