2024撫順最新產假國家規定符合人口與計劃生育條例規定生育子女的，女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日、男方享有護理假二十日，以下是具體內容。

一、撫順最新產假國家規定是多少天

依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七日；

符合遼寧省人口與計劃生育條例規定生育子女的，女方除享受國家規定的產假外，增加產假六十日、男方享有護理假二十日。

子女不滿三周歲的夫妻，每年分別享受累計十日的育兒假。

休假期間工資照發，福利待遇不變。

拓展閱讀：

施行計劃生育手術的職工，享受下列休假待遇：（一）放置宮內節育器的，休假三日，七日內不安排重體力勞動，產假期間放置的，產假順延；（二）放置皮下埋植避孕劑的，休假五日，產假期間放置的，產假順延；（三）取出宮內節育器的，休假二日，取出皮下埋植避孕劑的，休假五日；（四）施行輸卵管結扎術的，休假二十一日，產假期間結扎的，產假順延；（五）施行輸精管結扎術的，休假十日；（六）施行人工流產術的，未滿四個月流產的，休假十五日；滿四個月流產的，休假四十二日；（七）施行輸卵管復通術的，休假二十一日，施行輸精管復通術的，休假十五日。休假期間工資照發，福利待遇不變。

二、撫順市女職工產假可以延長嗎

產假標準

女職工生育享受98日產假，其中產前可以休假15日

難產的，增加產假15日

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15日

符合我省現行人口與計劃生育政策規定生育的，除享受前款規定的產假外，還享受我省有關法規規定增加的產假。產假期滿，經本人申請，用人單位同意，可以請哺乳假至嬰兒滿1周歲，哺乳假期間的工資由雙方協商確定。

生育保險組成

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費用（含計劃生育醫療費用）待遇，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。

生育津貼標準

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。月平均工資指核定的繳費工資，以用人單位上年度參保職工繳費工資總額除以全年平均繳費人數再除以12個月計算，不能核定的按照生育當月本單位職工月平均工資為基數，日均津貼按照月平均工資除以30天計算。

三、撫順市生育醫療費用辦理流程是什么

所需材料

1.醫保電子憑證或有效身份證件或社保卡

2.醫院收費票據

3.費用清單

4.病歷資料

辦理時限

20個工作日

辦理流程

1.申請：參保人員持相關資料至所屬醫保中心申請辦理；

2.受理：窗口工作人員受理申請；

3.審核：窗口工作人員審核相關資料，符合條件的予以辦理；不符合條件的，一次性告知不予受理原因；

4.復核：工作人員對業務經辦結果進行復核；

5.辦結：窗口工作人員將業務辦理結果告知參保人員。

注意事項

1.合并支付的一次性提供材料（醫保經辦機構報銷時提供，醫療機構直接結算除外）

2.加強部門間數據共享，相互提供證明材料。醫療保障經辦業務平臺如無法通過其他部門獲得出生醫學證明等，由辦理人提供，無法提供的，需提供個人承諾書

3.沒有建立部門間信息共享的地區，需提供《出生醫學證明》、《生育登記單》和《結婚證》

4.包含男職工未就業配偶生育醫療費補貼支付