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吉林最新產假國家規定是多少天

更新時間:2024-03-28 23:12:06 高考知識網 sport555.cn

2024吉林最新產假國家規定符合法律、法規規定生育的女職工享受產假180天,男方享受護理假25天;符合法律、法規規定生育子女的夫妻,在子女3周歲前,每人每年各享受育兒假累計20天,以下是具體內容。

吉林最新產假國家規定是多少天

一、吉林最新產假國家規定是多少天

吉林省實施生育(yu)(yu)獎勵假、育(yu)(yu)兒假和獨生子(zi)女(nv)(nv)(nv)父母照護假制(zhi)度。符合法律(lv)(lv)、法規(gui)規(gui)定(ding)生育(yu)(yu)的(de)女(nv)(nv)(nv)職工享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)產(chan)假180天,男方(fang)享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)護理(li)假25天;符合法律(lv)(lv)、法規(gui)規(gui)定(ding)生育(yu)(yu)子(zi)女(nv)(nv)(nv)的(de)夫妻,在子(zi)女(nv)(nv)(nv)3周歲前(qian),每(mei)人每(mei)年各享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)育(yu)(yu)兒假累計20天 

二、各城市產假最新規定

1、長春

在(zai)吉林省長春市女性享(xiang)有國家(jia)規定的98天(tian)產假(jia),其中包括(kuo)前期(qi)產檢假(jia)15天(tian),然(ran)后(hou)難(nan)產和生(sheng)育多胞胎(tai)的可以(yi)各自增加15天(tian)的時間,所以(yi)基本產假(jia)是128天(tian)。

2、四平

根據(ju)《女職(zhi)工(gong)勞動保(bao)護(hu)特別規(gui)定》,四(si)平市的女職(zhi)工(gong)有10天(tian)育兒假(jia),男方有15天(tian)的陪產(chan)(chan)假(jia),如果說經(jing)單位同(tong)意的話,育兒假(jia)和產(chan)(chan)假(jia)可(ke)以一(yi)起休(xiu)息,也就是說女性的產(chan)(chan)假(jia)可(ke)能達到168天(tian)。

3、遼源

遼源市(shi)最新規(gui)定對(dui)于符(fu)合我(wo)國規(gui)定生育子女的,女方(fang)懷(huai)孕(yun)未滿(man)三個月流(liu)產(chan)的,可(ke)享受二十一(yi)日產(chan)假(jia),懷(huai)孕(yun)滿(man)三個月流(liu)產(chan)的,能(neng)夠享受四十二日產(chan)假(jia)。

4、通化

吉林省通化市的用(yong)人單(dan)位對于女職(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)育多胞胎的,每多生(sheng)育1個嬰兒增加產假(jia)15天,其中用(yong)人單(dan)位應(ying)根(gen)據女職(zhi)工(gong)(gong)產假(jia)期(qi)間(jian)的工(gong)(gong)資必須按(an)正常出勤發放。

5、白山

對(dui)于難產的員工,白(bai)山規定增(zeng)加15天的難產假,且用人(ren)單位對(dui)已參加職工生(sheng)育(yu)保險且符(fu)合生(sheng)育(yu)津貼(tie)申(shen)領條件的,由生(sheng)育(yu)保險基金支付生(sheng)育(yu)津貼(tie)。

三、吉林產假工資如何算

一般來說,吉(ji)林省的(de)婦女已(yi)參(can)加職(zhi)工(gong)生育保(bao)險且符(fu)合生育津貼(tie)申領條件的(de),生育保(bao)險基金(jin)按照(zhao)用(yong)人單(dan)(dan)位上年度(du)職(zhi)工(gong)月平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)的(de)標準支(zhi)(zhi)付生育津貼(tie),對于還沒有(you)在用(yong)人單(dan)(dan)位參(can)加生育保(bao)險的(de),按照(zhao)女職(zhi)工(gong)產假前工(gong)資(zi)的(de)標準由用(yong)人單(dan)(dan)位支(zhi)(zhi)付。

不過,由于(yu)地區差異,不同的(de)地方對于(yu)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的(de)核算方式會不一樣,比如吉林松原對于(yu)產(chan)假工(gong)(gong)(gong)(gong)資是(shi)按(an)照員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)以往每月(yue)實發(fa)工(gong)(gong)(gong)(gong)資標準的(de)八成(cheng)發(fa),而長春在職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)產(chan)假工(gong)(gong)(gong)(gong)資都是(shi)按(an)平時(shi)正常工(gong)(gong)(gong)(gong)資標準發(fa)放(fang)。