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揚州最新產假國家規定是多少天

更新時間:2024-04-01 23:40:52 高考知識網 sport555.cn

2024揚州最新產假國家規定是符合規定生育的女職工可享受98天產假,其中產前可以休假15天,江蘇省可延長產假60天,因此符合規定生育子女的女職工可享受的產假天數達到158天,以下是具體內容。

揚州最新產假國家規定是多少天

一、揚州最新產假國家規定是多少天

根據江蘇省委省政府印發的《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》,符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天。國家法定休假日不計入延長產假。從2月10日之后女方尚在原規定產假期間的,可以按照《實施方案》規定享受產假達到158天。

【產假放假時間】

符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上,延長產假60天,達到158天。國家法定休假日不計入延長產假。

1、難產的,增加產假15天。

2、生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

3、難產的或生育多胞胎的,產假可以疊加享受。

二、揚州產假包括法定節假日嗎

《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案完善生育休假制度。

✔嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度,保障生育婦女休假合法權益。符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天,男方享受護理假15天。

✔推動實行父母育兒假制度,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

江蘇省延長的60天產假還不包括春節,國慶這樣的法定節假日,如果遇到法定節假日,還可以順延產假時長。 

三、揚州休產假期間工資計算方式

根據《江蘇省工資支付條例》(江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第85號) 第二十九條規定:

勞動者依法享有的法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間,用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。

工資計算方式:產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數

懷孕不滿3個月需要保胎休息或者懷孕7個月以上且上班確有困難的,應當根據醫療機構的證明安排其休息。

休息期間的工資按照勞動合同或者集體合同約定計發,但不得低于當地最低工資標準的80%。