2024寧波最新產假國家規定是女職工生育享受生育一孩延長產假60天，總計158天、生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天，以下是具體內容。

一、寧波最新產假國家規定是多少天

浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議審議通過了《關于修改<浙江省人口與計劃生育條例>的決定》，并于同日公布施行。

為了更好地保障生育婦女的身心康復，《條例》規定，女方在享受國家規定產假的基礎上：

生育一孩延長產假60天，總計158天。

生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。

同時，《浙江省女職工勞動保護辦法》規定，難產的，增加產假十五天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假十五天。該辦法規定增加的產假可以與修改后條例規定的產假進行疊加享受。

產假工資

對已參加生育保險的

按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

產假工資的計算公式是：(所在單位上年度職工月平均繳費工資÷30天)×產假天數。

對未參加生育保險的

按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

特別提示：產假期間：工資照發，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

二、寧波市產假社保補貼申請流程+申請方式

經辦程序

1.申請。

企業應在女職工生育當月起18個月內向產假期間最后參保地縣（市、區）人力社保經辦機構提出申請，提交企業女職工產假期間社會保險補貼申請表、出生醫學證明（能夠通過數據共享獲取的免予提交）等材料。勞務派遣企業申請本補貼時，需承諾與用工企業就社會保險補貼的分配達成一致。企業基本養老保險費或基本醫療保險費繳納在省本級的，向失業保險參保地經辦機構提出申請。各地應優化經辦服務，有條件的地區要將受理、初審環節延伸到鄉鎮（街道）。

2.審核。

經辦機構受理申請后，根據大數據平臺獲取的生育信息、醫保繳費信息和申請單位提供的出生醫學證明，及時審核參保繳費、補貼金額等信息，自受理之日起23個工作日內完成審核。

3.公示。

審核通過的，在當地政府網站公示企業名稱、女職工名單和擬補貼具體金額，公示時間為7個工作日。

4.發放。

公示無異議的，及時發放。

三、寧波產假社保補貼可以補貼多久

從女職工生育當月起補貼6個月。

補貼標準

社會保險補貼采取“屬地管理，先繳后補”方式，補貼標準為女職工基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。企業按規定緩繳社會保險費的，可在補繳后申請。

申請方式

企業應在女職工生育當月起18個月內向產假期間最后參保地縣（市、區）人力社保經辦機構提出申請，提交材料。勞務派遣企業申請本補貼時，需承諾與用工企業就社會保險補貼的分配達成一致。企業基本養老保險費或基本醫療保險費繳納在省本級的，向失業保險參保地經辦機構提出申請。各地應優化經辦服務，有條件的地區要將受理、初審環節延伸到鄉鎮（街道）。